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岗位说明:1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才储备计划。2、建立和完善公司的人才储备流程和人才储备体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,进行应聘人员的简历甄别、筛选、初面等相关工作。4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。5、深入业务团队,根据业务和人员痛点,针对性的给出解决方案人员任职要求。任职要求:1、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑。2、熟知人力资源工作流程,有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力。3、具备较好的亲和力,工作耐心、积极主动,执行力强,能够将想法快速落地,拥有独立解决问题能力。你将获得:专业的团队年轻化工作氛围,公平化薪酬体系,完善化晋升通道,开放式办公环境。执行力拉满,帮助小白火速提升,注重员工能力成长。
2024-04-29 17:06
IP属地:山东
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招聘:人事专员薪资:3000-5000岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)
人事专员/助理招聘专员
5月23日 09:53

招人事专员助理

招聘:人力资源薪资:3000元以上/月招聘大专及以上人力资源管理相关专业的应届毕业生,形象好气质佳,熟练使用办公软件,沟通能力强,有团队精神,服从领导安排。符合条件者请直接电话咨询:0516-666
人事专员/助理
5月22日 18:41

急招人事专员助理、工厂管理人员

招聘:驻厂管理人员薪资:4000-8000山东省其他城市如济南、烟台、东营等地进行项目人事管理工作,如人员招聘、员工入离职手续办理,员工食宿安排,员工考勤和工资计算等人事管理工作。
人事专员/助理
5月21日 15:36

急招人事专员助理

招聘:人力资源专业人员薪资:6000-7000人力资源专业人员
人事专员/助理
5月20日 16:46

招人事专员助理

招聘:人事专员薪资:4000-6000
人事专员/助理招聘专员
5月20日 12:51
糕点大师傅:底薪+分红后勤招聘财务科长:高薪聘请生鲜采购员:7000-10000元/月办公室主任:适合,6800元/月初级会计:4500元/月+商业险统计:3500元/月+商业险人事文员:3500元/月直播主持:3500-5000元/月宣传员:3500-5000元/月美工:4000-4500元/月监控员:4000元/月线上商超策划运营:高薪聘请厂区招聘生产厂长:7000元/月+社保冷库保管:5000-6000元/月+社保制冷工:6000元/月+社保叉车工:6800元/月+社保熟食工:5300元/月+商业险车间工人:男5000元/月,女4000元/月车间小时工:20元/时司机招聘商务司机:4000元/月+社保后勤司机:4500元/月+商业险倒货司机:6000元/月+商业险大车司机:7000元/月+社保酒店招聘酒店经理:高薪聘请厨师长:1万/月+分红烧烤师:7000-8000元/月前台:5000-7000元/月服务员:5000-7000元/月小时工:50元/3小时福利待遇:缴纳五险或商业险,每月15号按时发放工资,绝不拖欠电话:
人事专员/助理会计采购专员酒店经理厨师长
5月20日 10:36

急招人事专员助理、临时工兼职工

招聘培训专员一枚负责公司培训工作,包括员工以及产品培训、会议主持等~要求大专以上学历,1年以上培训经验,亲和、务实~薪资面议,干五休二,五险一金,芝罘区4A写字楼☎️
人事专员/助理
5月16日 16:51
招聘:人事助理薪资:月薪:3千-5千周末双休,销售管理,人事助理文员,经验不限,全职,缴纳五险工作内容:1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料2.协助经理邀约客户3.日常数据整理,表格制作等简单工作4.员工入职离职手续办理任职资格:1.大专及以上学历,年龄25-402.工作能力强,具有良好的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神工作时间:上五休二,早8:00-5.00,周末双休,法定节假日休息地址:山东省烟台市莱山区金滩东路1889号三楼301-3、301-10至301-30
人事专员/助理
5月16日 15:39
招聘:市区招聘人事专员薪资:4000岗位职责:1.根据公司计划进行招聘,负责公司员工内部招聘。2.办理员工入职、离职各种手续。3.执行人力资源管理各项规章制度的实施。4.公司各种活动的建设。工作要求:1.普通话标准。2.有责任心。3.从事过相关工作者优先。4.会使用各大招聘平台。福利待遇:1.工资构成:底薪3000+个人邀约提成(10-20元/人)2.节假日福利(礼品/礼金)、优秀员工奖励、带薪年假、部门活动经费、生日会、定期团建等福利待遇;地址:文昌路
人事专员/助理招聘专员
5月16日 10:43
岗位说明:1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才储备计划。2、建立和完善公司的人才储备流程和人才储备体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,进行应聘人员的简历甄别、筛选、初面等相关工作。4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。5、深入业务团队,根据业务和人员痛点,针对性的给出解决方案人员任职要求。任职要求:1、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑。2、熟知人力资源工作流程,有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力。3、具备较好的亲和力,工作耐心、积极主动,执行力强,能够将想法快速落地,拥有独立解决问题能力。你将获得:专业的团队年轻化工作氛围,公平化薪酬体系,完善化晋升通道,开放式办公环境。执行力拉满,帮助小白火速提升,注重员工能力成长。
人事专员/助理
5月13日 09:20