岳阳岳阳县急招生产营运人员

招聘：设计师薪资：4000-元/月地址：湖南省岳阳市汨罗市明月山村坪上组弼时镇

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背

招聘：储备干部薪资：3000-6000元/月化工、化学、材料、机械、电子工程、机电工程等相关专业优先考虑

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招聘：开发工程师薪资：10000-20000(1) 在项目经理的带领下完成分配的开发任务，保证开发项目的交付进度和质量；(2) 根据开发规范与开发流程独立完成程序编码、单元测试及相关文档编写工作；(3) 主要开发内容在金蝶成熟的框架上进行客户化开发（含web端和移动端开发）；

招聘：高级项目管理工程师薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责组织编制项目计划,量化任务,协调组建项目团队并合理分配任务；2、承担项目总体论证,主写项目申报及技术报告3、负责收集、监控项目进度、成本、技术等状态信息,统计项目人工时,并向相关领导汇报；4、负责管理项目变更、问题协调处理和风险管理,里程碑控制；5、负责收集项目管理工具和方法论在项目的最佳实践,并持续改进；6、担任部分项目组长,组织实施,促使项目团队准时、优质地实现项目目标。岗位要求：1、2年以上项目管理经验,有PMP资格证书；2、有过军品项目管理经验优先3、具备优秀的计划组织、协调沟通,问题处理能力,整合不同组织资源的协调能力；4、态度端正,工作敬业负责、积极主动,耐压能力强；上班时间：大小休8:30-12:0014：00-18:00入职及购买：五险一金免费停车

招聘：SQE工程师薪资：6000-8000负责制定和执行产品质量检测方案，确保产品符合质量标准具有电子技术/半导体/集成电路相关专业背景，熟悉质量管理体系和工具,电脑操作熟练，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能独立处理8D，有现场品质改善工作经验。

湖南湘仪实验室仪器开发有限公司湖南湘仪实验室仪器开发有限公司是一家集研发、生产、销售和售后服务于一体的国家级高新技术企业，专业生产离心机50多年。公司目前已经拥有在医疗、血站、高校、生命科学、生物制药等领域应用的多系列产品。（一）招聘岗位及福利待遇1、区域经理：10人岗位要求：①形象气质佳，22-30岁，身高170cm以上，喜欢销售工作；②大专及以上学历（本科优先）；③具有良好的语言表达能力、较强的客户沟通能力及商务处理能力，抗压能力强；④踏实、目标感强，具备较强的团队协作精神，能适应出差。薪资待遇：10000-30000元/月2、外贸业务员：2人岗位要求：①大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；②英语6级以上，具备良好的英语听说读写能力；③利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户；④及时了解市场信息，维护公司网络平台后台数据并做好新产品的发布；⑤与客户保持良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品在国外市场的推广与销售；⑥性格开朗，敢于挑战，学习能力强。薪资待遇：4000-10000元/月3、售后工程师：3人岗位要求：①年龄20-40岁，全日制大专及以上学历，机电类相关专业，有驾照； ②有2年以上售后服务相关工作经验，具备电工证、焊工证、制冷与空调维修证者优先；③熟悉电气知识、懂弱电，熟悉机械产品装配流程，能适应出差；④学习能力强，工作认真细心，团队意识强，能服从管理。薪资待遇：4000-8000元/月4、硬件工程师：2人岗位要求：①电子或自动控制相关专业，3—5年硬件开发设计工作经验，全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生；②电子基础理论知识扎实，熟悉模拟电路和数字电路，有多种传感器硬件设计经验及高要求复杂产品设计经验者优先；③有STM32相关器件、电机驱动软件（硬件）或电机驱动相关算法开发工作经验者优先；④精通硬件PCB Layout开发技能，精通至少一种Layout设计工具。薪资待遇：8000-15000元/月5、软件工程师：2人岗位要求：①电子、通信、自动化、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生；②能熟练运用C编程，具有良好的编程习惯和技巧，熟练使用Keil编译