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新能源岗位招聘
运维工程师
要求:身高170以上,21-35周岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录, 无不良征信。
待遇:5000-6000,直签合同,上五险。
技术工种就业面广,提升空间大,国家大力扶持,工作稳定。
电话:
2024-04-29 15:56
IP属地:辽宁
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国企沿海新能源项目招风电运维工程师初中以上学历,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗[强]短期培训十几天上岗1:男:年龄在43周岁以内。2:工作内容主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。3:工作待遇第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休半个月,休假报销往返路费,管吃管住,发放劳保用品,4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边,微信同号
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风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招免费培训,免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培   训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
风电运维工程师
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风电运维工程师
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风电运维工程师

急招风电运运维定检技改工程师

主要负责风力发电机的日常维护和故障排除等工作,需要掌握一定的机械和电气知识,以及维修和保养的技能
已实名
风电运维工程师
招聘风电运维工程师①要求:18--35周岁 中专以上学历, 经验不限,专业不限 ②工地作?点:第一年根据?各省份缺口,随机分配,以东北三省为主,转正一年后可调回原籍③薪资待遇:第一年5500元--8000元/月,第二年8000-10000+/月六险?一金,正式劳动合同 两到三个月休息14--21天 统一培训考证,持证上岗,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。风电继续开新班详询
风电运维工程师
5月20日 10:46

阜新阜新蒙古族自治县招聘风力发电机组定检人员4名,有经验人员,工资7000-9000具体细

招聘风力发电机组定检人员4名,有经验人员,工资7000-9000具体细聊,无经验人员5000—7000具体细聊管吃住电话,要求必须有低压电工证,高空作业证,会对中
风电运维工程师
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风电运维工程师
全国风电运维工程师招聘为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。优秀人员可以中专18-33周岁即可。综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等岗位职责:能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求:1、学历无要求2、男性,35周岁以下,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;7、可接受应届毕业生。工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:六险一金√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建活动,不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;√员工体检:为保障员工身体健康,每年为员工进行免费身体检查;√带薪休假:
风电运维工程师
一:高薪风电工作定检员,年龄18-49岁,无学历要求,第一个月6000(小白工资),第二年10000-13000+/月六险‬一金,签正式劳动合同两到三个月休息14--21天,弹性工作制,休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休,..二:招聘风电运维工程师要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,机械、机电、电气等电力相关综合薪资:6500-8400六险一金三:招聘岗位:光伏副值班员要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,风电、机电相关专20天修十天薪资福利:综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室
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