咸阳秦都区招店长

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康诺有品招聘岗位：储备店长要求：22到40岁，学习高中及以上，男女不限，喜欢销售1，3—6个月的培训学习和锻炼（企业文化，营销，店面运营，团队组建等）2，锻炼合格上任至店长岗位，负责经营和管理门店，发展空间大！福利：带薪培训，带薪高温假，带薪年假，交纳社保，月休4天，季度一次团建！上班时间：上午8：00——11：40，下午1：40——6：00工作地址：店面咸阳市区12家店，可就近安排联系人：焦女士联系电话：

【招聘】店长店员～女装导购【要求】有相关工作经验，状态佳，有热情！责任心强！20～35岁！【待遇】底薪+提成+单项激励+五险+节假日三薪+带薪年假月薪4500元～10000【电话】(）工作地点：沣西吾悦广场

招人！招人！招人！！！招店长，导购！1：薪资待遇面谈2：高薪招聘3：地址在咸阳4：从事过服装销售行业5：联系人欢欢

女店长一名6000到8000夜市烧烤店管吃住电话

招聘女店长一名形象优，能力强，薪资6600到8000（底薪）夜市店工作地点在咸阳市秦都区彩虹一路有合适的姐妹电话联系^_^

超市店长岗位职责1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类／商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩、毛利及利润目标。3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电等营运费用）。4、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。5、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。任职资格1、学历年龄：高中以上学历，年龄45岁以下。2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜、百货副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜、百货部门管理经验，具备专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

招聘 店长、厨师、烤肉、服务员薪资待遇面议电话：

M0306嗨食光自助餐厅招聘店长、副店长、服务生，洗碗工要求：年龄22-50岁，男女不限。待遇优，基本工资+提成。电话： （张）地址：风情街4楼！ 了解更多信息！