职位详情
招聘:人事行政专员
薪资:3000-5000
1、负责开拓/维护公司招聘 渠道 ,做好公司人员招聘、人才发展等工作;
2、办理员工 入职 、 离职 、调任、升职等手续并对在职员工面谈,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
3、负责员工档案管理,员工社保和公积金的缴存,负责花名册录入和维护更新;
4、食堂、宿舍等后勤工作管理;
5、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
薪资:3000-5000
1、负责开拓/维护公司招聘 渠道 ,做好公司人员招聘、人才发展等工作;
2、办理员工 入职 、 离职 、调任、升职等手续并对在职员工面谈,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
3、负责员工档案管理,员工社保和公积金的缴存,负责花名册录入和维护更新;
4、食堂、宿舍等后勤工作管理;
5、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2024-04-29 10:04
IP属地:江苏
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工作内容就是通过线上招聘平台.发布招聘信息,微信聊天为主,给别人介绍电子厂的工作内容,厂区薪资,工作时间等【薪资待遇】:1、工资待遇:底薪5000+提成35%2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月,工资5000-6500之间。入职2-4个月,工资7000-8000之间随着你做的时间越久,工资越高!!二、【工作内容】:1、日常工作网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松,办公室上班。三、【工作时间】:08:30——18:30,上六休一
人事专员/助理
6月7日 14:19
招聘:实习生薪资:2490元以上/月岗位职责:1.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;2.负责招聘、邀约、甄选、面试候选人的工作;3.对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理,并对简历做初步筛选;4.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。5.协助部门负责人完成其他工作事务任职条件:1、应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系2、学历大专及以上;3、性格开朗、积极主动,有较强的责任心、执行力和沟通协调能力
人事专员/助理
6月7日 14:10
1....普通话标准,沟通表达能力佳,有电话销售经验者优先。2....工作地点在崇川区蓝天宾馆对面小区12号楼201室。3.....上班时间早9.00晚17.00,周日及法定节假日固定休息或者调休。。平时不加班。4.....免费旅游,带薪年假,,团队聚餐,内部优先晋升。社保。5.....底薪加满勤3500,工作优秀员工表现奖200到500之间,招聘任务5名,超出算提成,6......工作绩效,招聘每月累计打到20人奖励500-1000元。7.......三个月内累计打到90人奖励苹果15手机一台或者华为手机一部。8.......面试时间早9.00——17.00晚
人事专员/助理招聘专员
6月6日 20:09
【薪资待遇】:1,底薪5000+提成35%2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月,工资7000-8500之间。入职2-4个月,工资8000-12000之间随着你做的时间越久,工资越高!!二、【工作内容】:1、日常工作网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松,办公室上班。三、【工作时间】:08:30——18:30,上六休一
人事专员/助理
6月5日 17:28