急招技术员技术负责人、水利工程师、环评工程师

招聘：技术员薪资：千/月岗位职责：主要负责公司的售前和售后技术支持，编制中低压电力电缆、控制电缆、布电线的工艺等，完成技术部长或公司要求的其他事项任职要求：1、理工科专业，电线电缆等相关专业优先；2、电线电缆行业工作经历3年以上；3、能独立编制中低压电力电缆、控制电缆、低压电线、、架空绞线、计算机电缆、矿物绝缘电缆等工艺技术文件；4、能对特殊工艺进行跟踪，发现问题及时提出改进；5、配合销售部门进行技术参数答疑，配合标书部进行标书技术部分的制作；6、熟练使用WORD\\EXCEL等办公软件，熟练使用CAD制图软件；7、具有良好的人际沟通能力和强烈的责任意识、吃苦耐劳、热爱学习钻研。地址：

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

宜良项目，招重型路面做法技术负责人，招安全员，联系电话郭总

招聘：水工设计师薪资：8-13万/年1、水利水电工程专业、农田水利专业等相关专业，能吃苦耐劳，能经受压力；2、一 年及以上水利水电工程设计工作经验，具有水利水电工程师及以上职称优先；3、熟悉水利水电工程各阶段设计，熟悉水利项目基本建设程序、国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等，能够独立负责水利水电工程项目的设计；4、良好的组织、沟通协调能力，有较强的责任心，团队协作精神和领导能力。地址：铂金大道

招聘：水工设计师薪资：8-12万/年岗位职责：河道治理、农田水利、安全饮水等水利工程的设计工作。任职要求：1.水利水电工程相关专业，大专及以上学历。2.具有水利项目设计经验，能独立承担项目任务，责任心强。3.有能力者，条件可适当放宽。地址：云南省昆明市盘龙区金江小区旭苑D29栋三单元902室

招聘：水工设计总工程师/水工设计总工薪资：15-30万/年职责描述:1、组织、安排设计人员高质量地完成设计任务。2、负责设计质量,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。3、负责定期指导主要设计人员的设计工作。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,规范设计部门。4、为市场经营部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期市场工作。任职要求:1、水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中有正规大中型设计院工作经历优先 ,水利工程高级工程师及以上职称。2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。3、独立承担过项目建议书、可研性研究报告、初步设计、施工图设计等水利项目各阶段的报告编制及设计工作。4、负责项目设计方案制定及项目设计成果的审核工作。5、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。6、有着乙级及以上设计院或设计公司担任总工程师或副总工程师经验的优先考虑。薪资待遇：1、基本待遇：底薪+提成+社保（六险一金）【只要有能力，薪资水平可超过同行业薪资水平的50%】。2、公司福利：合伙人分红、双休、法定节假日、带薪旅游、绩效奖金、年终奖等地址：昆明市五华区海源北路999号高新天地2栋1单元#3#4电梯房904室

要招5G通信基础建设技术员数名

1.河道治理工程、除险加固工程、引调水工程、人畜饮水工程、高标准及高效节水灌溉工程；2.负责水利水电工程各阶段勘察设计工作。岗位要求：1.水利水电工程或相关专业本科及以上学历；2.具备扎实的专业理论知识和实践经验；3.熟悉水利水电工程相关法规和标准；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.具备较强的责任心和解决问题的能力。6.熟练使用CAD、office、arcGIS、理正、远胜水工等办公软件。

从清表，围栏，打桩，浇筑，预埋件，安装，排线，等等都了解