沈阳招聘人事经理主管

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7十；阜新 岗位名称；人事主管（专员）（1名）任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁，具有团队合作精神，大专或以上学历，同岗位工作经验2-4年。职位描述：协助综合部及人事经理管理公司人事相关工作。薪资待遇：3500-6000元/月9、分析员（QA专员）（3名）任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁，具有团队合作精神，大专或以上学历，化学或检测专业，同岗位工作经验2-4年（可招收应届生）。薪资待遇：3500-6000元/月10、生产（技术）工人（20名）任职要求：年龄45周岁以下，高中/中专学历，焊工、电工、仪表工，有特种作业人员证，生产操作工需倒班。以上人员有相关岗位工作经验2年或以上。薪资待遇：3500-7000元/月二、福利待遇：入职即缴纳五险一金，免费通勤车、工作餐，租房补助，特岗补贴，节日福利，带薪培训，年终奖等。联系方式 ：

三、一、招聘岗位1、 生产车间经理(3名)任职要求：要求年龄30-45岁,大专或以上学历，化学相关专业，同岗位工作经验2-4年。职位描述：全面负责本车间工作，布置生产工作任务的同时，要同步研判各项工作的安全风险，有效管控安全风险。薪资待遇：工资8000-15000元/月2、 工艺工程师或工艺员（3名）任职要求：要求年龄26-40岁，大专或以上学历，化学相关专业，同岗位工作经验2-4年。职位描述：负责编制生产批记录和开停车方案、技改等文件，拟订相应可靠的安全技术措施，保证符合安全技术、工业卫生和有关劳动保护的要求，并对执行情况进行监督检查。薪资待遇：工资5000-8000元/月3、设备工程师或设备员（2名）任职要求：要求年龄26-40岁,大专以上学历，化工/机械设备相关专业，同岗位工作经验2-4年。职位描述：对所辖区域厂房建筑、生产装置、机械动力设备、工具及其检修、维修工程等的安全管理，使其符合安全技术、工业卫生等要求，保证其安全运行和处于良好状态。薪资待遇：工资5000-8000元/月4、 采购经理(1名)任职要求：要求年龄30-45岁，大专或以上学历，化学或管理相关专业，同岗位工作经验2-4年。职位描述：根据公司总体经营目标，确保采购任务保质保量的完成；调查、分析和评估产品价格，确定合适采购时机。薪资待遇：工资8000-15000元/月5、质量部经理(1名)任职要求：要求年龄45岁,大专或以上学历，化学相关专业，同岗位工作经验5年以上。职位描述：全面主持本部门的日常工作。保证质量体系和产品过程符合相关准则及法律法规的要求，符合客户和注册文件的要求；保证产品质量符合要求。薪资待遇：工资8000-15000元/月6、会计主管（1名）任职要求：要求年龄26-35岁,大学学历，会计或金融等相关专业，同岗位工作经验2-4年。职位描述：协助财务经理建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。薪资待遇：5000-8000元/月7、采购员或采购内勤（1名）任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁，具有团队合作精神，大专或以上学历，同岗位工作经验2-4年。薪资待遇：3500-6000元/月8、人事主管（专员）（1名）任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁

人事主管有一年以上人事或社保相关行业经验。

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