招聘维修电工、工厂文员

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、2年以上工作经验，具备电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的公司在江苏省苏州市

沿滩央企新能源厂：1.招聘电工3名（需持有高低压证），45岁以内，上四休二，一个月工作20天，12小时值班制，负责园区电力的维护维修，28/小时。厂里有食堂，不包吃住。可以自己带饭

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厂里电气整改，主要是电箱、电线等等不规范整改，工期半个月-1个月左右，工资面议，

铃峰定制家具厂招聘CAD设计师1名文员1名地址:大丰附件师傅1名安装数名(自带货)销售数名零售跑小区 售后1名地址:新繁家具产业园电话:

生产文员工作内容：1、负责生产计划的执行和跟踪，包括生产订单、物料需求计划、生产进度跟踪等，确保生产计划的及时完成。2、负责生产过程中的文件管理，包括生产进度报告、生产订单、物料需求计划等，确保生产数据的准确性和完整性。3、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门和同事进行有效的沟通合作。2、熟练掌握办公软件,包括Excel、Word、PPT等。3、专科或以上学历，专业为行政管理、人力资源、等相关专业。接受优秀毕业生福利待遇及工作时间：综合薪资：3-5千工作时间：8：30--12：0013：30----18：00上六休一

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