乌鲁木齐急招人事专员助理

招聘：前台人事薪资：3.0K-4.5K1.负责公司人员日常人员招聘、考勤数据管理、保管员工信息资料及各类人事资料；2.负责监管并执行公司各项行政人事流程及制度；3.负责公司各章类、资质的保管工作；4.负责公司各类设备设施的日常维护及水、电、暖等后勤保障工作；5.负责公司办公用品采购及其他物品的管理；6.协助上级做好企业文化建设工作及组织策划员工的各类活动；7.协助上级执行公司的招聘、培训和绩效的组织工作；8.上级交办的其他事项岗位职责：任职要求：1、22-30岁，应届毕业生均可大专以上学历；2、沟通能力强，形象气质佳，能灵活处理各项行政工作；3、有一定的文字底；4、具有较强的人际洞察力，亲和力，具有团结意识；5、有独立思辨能力及学习能力。懂财务知识，行政岗享受13薪+固定奖金，家住桃园九点阳光附近优先

34三十四、新疆星火供应链管理有限公司 2人●人事专员：1名，3500-4500元/月●行政前台：1名，3500-4500元/月任职要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。联系人电话：唐经理（）电子邮箱工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

招聘：展会活动执行（2年以上相关工作经验）薪资：5.0K-10K岗位职责：1、组织并实施招聘会类活动，促进项目的落实与推进并完成项目的前期跟进、中期执行与项目后期统计工作。 2、参与招聘会活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。3、公司业务的推介、拓展，网站企业VIP客户的开发与维护。4、公司安排的其他工作。任职资格：1、专科以上学历，年龄35周岁及以下，有会展相关经验，能力优秀者可降低学历要求。2、2年以上有人力资源服务业活动策划、市场营销等相关工作经验，具有较强的组织能力者优先。3、了解招聘会活动现场工作，熟悉招聘会现场流程。4、协调能力突出，能够应对各种突发状况的处理。5、能接受短期出差。薪资福利： 1、试用期一个月，3800元/月； 2、转正后无责底薪4000元/月+补助+提成，综合在4600-10000。 3、双休，交社保，过节费、补助，满一年均享带薪年假和年终奖金。

招聘：人事专员薪资：5.0K-7.0K1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、其他人事日常工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区金正大厦5楼

招聘：展会活动执行（2年以上相关工作经验）薪资：5.0K-10K岗位职责：1、组织并实施招聘会类活动，促进项目的落实与推进并完成项目的前期跟进、中期执行与项目后期统计工作。 2、参与招聘会活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。3、公司业务的推介、拓展，网站企业VIP客户的开发与维护。4、公司安排的其他工作。任职资格：1、专科以上学历，年龄35周岁及以下，有会展相关经验，能力优秀者可降低学历要求。2、2年以上有人力资源服务业活动策划、市场营销等相关工作经验，具有较强的组织能力者优先。3、了解招聘会活动现场工作，熟悉招聘会现场流程。4、协调能力突出，能够应对各种突发状况的处理。5、能接受短期出差。薪资福利： 1、试用期一个月，3800元/月； 2、转正后无责底薪4000元/月+补助+提成，综合在4600-10000。 3、双休，交社保，过节费、补助，满一年均享带薪年假和年终奖金。

招聘：人事薪资：6.0K-8.0K任职资格：统招大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，40岁以下，3年以上房地产同岗位工作经验。工作内容：负责人员招聘、劳动关系管理、社保及公积金业务等办理地址：新疆乌鲁木齐市沙区紫金城

招聘：人事行政专员薪资：4.0K-4.2K1、从事1年工作优先，接收应届毕业生；2、每月公司的社保、住房公积金缴纳；3、档案及库房管理、梳理台账；4、办公区域的区域卫生管理；5、节假日的通知文案及排班表的梳理；6、上级领导安排的临时工作安排；地址：乌鲁木齐市新市区太兴路880号

便民服务站汉回蒙藏均可入职一、上班内容：日常警务工作。二、工资待遇①3800【包吃住】，可缴纳五险一金，年度考核合格者或在巡逻防控工作中表现突出，成绩显著者，将视情况给予奖励。②工作时间：上一休一(上8-12小时，没有固定上班时间，24小时必须在站里或者站点附近活动、休息)在该岗位工作满1年且年终考核合格者，可递增50元年工龄工资，在职一年可以考事业编制。③应聘人员一经录用，统一配发当季服装装备，解决食宿，化管理。三、年龄18-34岁【】，身高163C，身体健康，无纹身，，无重大疾病(退伍军人优先)。联系方式：微同注:可接受实习生，盖实习章，开实习证明！！！

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岗位职责:1、负责员工的入职，考勤等手续。2、负责新员工入职培训及试用期跟踪。3、领导交办的其他工作。任职要求:1、出色的沟通、协调和推动能力，适应能力强。2、有一定的工作经验。工资:面议