招店长、人事专员助理、销售顾问

先生

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职位详情

招聘职位
一、高级销售顾问（20名）
1、岗位职责：
1. 接待到店客户，进行服装种类挑选、搭配、提供服装选择服务；
2. 销售品牌男、女装，进行客户维护，整理店铺卫生、保持整洁干净；
3. 完成每月下达的个人销售任务及协助门店店长完成门店销售任务。
2、任职要求：
1.形象气质佳，干净清爽；
2.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历优先考虑；
3.热爱销售行业，乐于分享及帮助他人，敢于挑战高薪；
4.在校期间有丰富的社会实践活动，担任过班干部的优秀应届生亦可考虑。
3、薪酬待遇：
底薪+ 高提成 + 奖金 + 内部合伙人创业机会=月综合收入达¥6000-12000以上！
4、公司福利：
1.公司提供专业培训指导，师徒制一对一带教；
2.积极向上的工作氛围，领导好，
3.人才伯乐奖金及丰厚的奖金礼包；
4.店长店合伙人机制，实现你的创业梦；
5.日月季度奖金+生日福利+完整的晋升渠道+师徒制一对一带教+国内外旅游等
更有每月销冠、大单奖等荣誉称号等你来挑战！
二、奢侈品服装店长
1、岗位职责：
1.有一定客资，有客资开发与维护能力；
2.新媒体运营（、小红书、短视频、）；
3.团队搭建（招聘、带教新员工）；
4.团队组织计划协调能力，带领团队完成下达业绩目标；
2、任职要求：
1.形象气质佳，干净清爽；
2.年龄25-35岁，学历大专及以上学历优先考虑；
3.热爱销售行业，乐于分享及帮助他人，敢于挑战高薪；
4.抗压能力强，会门店经营；
3、薪酬待遇：
底薪+ 高提成 + 奖金 + 内部合伙人创业机会=月综合收入达¥10000-15000以上！
三、HRBP专员/主管
一、岗位职责
1、负责协助完成公司员工招聘工作，面试及入职培训；
2、完成员工关系基础工作，例如: 入、转、调、离手续办理，员工档案立及维护；
3、协助上级开展团队建设活动，做好企业文化宣传，落实员工福利；
4、负责开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作。
二、岗位要求:
1、学历要求:统招本科学历，人力资源相关专业，零售、快消品、酒店服务业优先考虑；
2、是较强数据思维及度，熟用各类表格及公式作用；
3、年龄要求:22-28
4、工作年限:2年及以上（工作经历稳定）
三、薪酬福利：
薪资：4K-6

人事专员/助理门店店长销售顾问

2024-04-28 16:07

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