大连甘井子招长期叉车工一人

压三天（七天一结）300高薪好工作12小时倒班25/小时 天天上班基本不休息活好干不累欧美企业新工厂大型企业新宿舍管吃管住 工厂环境一流 住宿环境一流 吃的好➡️1️⃣现场组装打螺丝 300一天➡️2️⃣库房叉车 点数出入库叉车不怎么开 要求有证320一天 20-45周➡️地点:旅顺新城大街附近

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辽宁大连普兰店中外合资工厂招聘男，1860女，1850（有驾驶证，叉车证优先）工作内容：开厂内电瓶车，叉车，工作轻松，没有体力活。工资50008000元/月，日均工资180200元/天，每月准时发放，离职必须提前一星期申请。免费三餐及住宿，4人标准间，夫妻有夫妻间。公司地址：辽宁大连普兰店

工厂直招正式工❗大连奇瑞汽车股份有限公司入职缴纳五险一金，有班车，有食宿公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂➡招聘岗位：叉车工、涂装、总装、焊装等车间。➡任职要求18~39周岁，12小时两班倒。福利待遇：➡五险一金.综合薪金6K~7.5K。➡标准工资：3080元；津贴（涂装津贴40元/月；焊装津贴600元~800元/月；产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）⚠享受企业各种正式工福利待遇➡地址：大连保税区瑞港路6号☎联系方式

大连融科储能集团股份有限公司（是分公司哈）现诚聘以下岗位，一、操作工要求：45岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业（12小时倒班），有工厂工作经验者优先，到手工资4500-5000元左右。二、取样员要求：35岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业（12小时倒班），沟通理解能力较好，有工厂质检工作经验者优先，到手工资4500-5000元左右。三、叉车工1名长期的要求：45岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业（12小时倒班），沟通理解能力较好，持有效叉车证，到手工资4500-5000元左右。工作地点：三十里堡金港产业园区福利待遇：正式工，入职签订劳动合同，免费食宿，一日三餐。开发区/金州/大连有通勤班车。有工龄工资及新人推荐奖，节日礼品。五险一金，公积金公司和个人各12%面试要求：携带身份证有提前报简历随时面试

日结日结周结周结只压三天长期小时工本人亲自带队能干全部保送大连普威新材料有限公司操作工岗位活特别轻松想干直接带行李搬寝室就是看机器手12小时两班倒岗位：叉车2名长期的工资：平时17一小时，加班18小时、周末21一小时，综合工资5000-7000元左右管吃住男18-45周岁宿舍有电，24小时热水，宿舍有淋浴洗衣机，管住管工作餐，各大节日均有礼品！注意：大面积纹身不要厂址：格林小镇汽车码头附近电话同步：12点30面试10天返500

能干保进❗️更正【男女满10天返800元，返费到天领取】一点集合【中源汽车】招操作工，叉车，工资高，倒大班，工资15天一结。男18-40周，女40—46岁，周一至周五：工资18元一小时，每天189元，周六周日：工资20元一小时，每天210元，倒班费10元一天，，综合工资6000元左右日结模式18-45周，周一至周五：工资18元一小时，每天189元，周六周日：工资20元一小时，每天210元，倒班费10元一天，综合工资6000元左右。活轻快，自在，特别简单，取件放件，上手就能干，管吃管住，吃住环境好，表现好半年后有机会转正！每天1点之前到企业保送尹世杰

10个工作日500周结月结可选出口加工区高工资全新企业➡岗位：叉车工➡要求：25-45周以内，有证，有物流工作经验12小时倒班薪资待遇:白班18元/小时，夜班19元/小时，月综合工资5500左右管工作餐+住宿

满十天反500，请老板有人帮忙组织，符合条件保送，十分感谢入职缴纳五险大连优升汽车零部件随时可以预支工资岗位叉车工，每天保送⚠️男 18～35周岁，入职缴纳五险⚠️倒班作业，一周一倒班，10.5小时工作，要长期稳定的，能接受倒班作业。️待遇结算方式：入职缴纳五险，基本工资2400元，绩效300元，满勤200元，焊装岗位补贴200元，（叉车工岗位补贴500）八小时以外加班1.5倍2倍3倍按法定标准执行，综合工6000✚工作轻松、看机器上件下件，超级简单管吃管住通勤有班车⭕吃住环境一流⭕伙食好，6菜一汤⭕宿舍四人间，独立卫浴【开发区班车路线：湾里南、金湾、东城天下、邮电大厦、怡海花园、一中、大连大学、天鹅湖、工厂】️️️地址:金州十三里报名电话☎️常永旭

普威汽车新企业，男10天一开工资新成立工厂，发展升值潜力大可转本厂五险一金合同工！待遇特别好 岗位：叉车工、分拣工工资：平时17/小时，加班18/小时，周末21/小时，综合工资6000左右男18-45周岁，12小时倒班，餐补24元每天，住免费。宿舍有电，24小时热水，宿舍有淋浴洗衣机，各大节日均有礼品！厂址：格林小镇汽车码头⛵附近周一12：30工厂门口集合报名电话：