石家庄招风电运维工程师

我处负责河北地区新能源行业人才定向培训招聘面试审核，按照国家新能源扶持政策全程免费，企业直招一线正式工，充电桩，光伏，风电，储能行业，运维工程师，安全员，统计员，检查员，高低压电工，安装工，技术工，普工，登高工等一线工人，国企直签五险一金正式编制！找临时工的勿扰！墨迹勿扰！硬性要求中专以上学历，年龄18到38岁，有相关经验能吃苦耐劳优先考虑。机会难得有意抓紧联系！！非诚勿扰！弱电/安防、风电安装、光伏安装岗位：新能源赛道（风电，光伏，锂电，储能）国央企全国需求，包括不限于运维工程师，检测员，安全员，统计员，班长，项目经理等：(女50男100名）机会难得墨迹勿扰！1、国央企单位；能源企业·五大发电集团(央企)·新能源电力六大板块(央企、国企和企业)火力发电、生物质发电、垃圾发电、风力发电、光伏发电、国家电网、国投电力、国华电力、华润电力2.五险一金/五险二金/六险一金；3、免费食宿；4、见习期6个月综合5k-8k/月，转正后综合薪资6k-15k元/月不等，每年薪资上调500-2000元/月不等；5、安排：家庭就近安排；每2-3个月带薪休假15天，报家往返路费。要求：1、中专以上学历，专业不限，会使用电脑，机电，电气，机械专业优先考虑；2、18-40周岁，女士155cm，男士168cm以上，特殊情况另议；无犯罪不良记录（需要出具），拥护党的领导；3、身体状况良好，无传染性疾病，；4、应聘流程，1填写个人简历.2在线面试审核，3发放录取通知书，4石家庄新能源人才岗前培训，5人才统一安排带薪实习6个月，实习地在江浙沪地区，6实习工资5000-8000转正工资6000到15000，五险一金7、实习完调**户口本地签订企业正式合同5、部分安置企业(河北地区)邯郸:峰峰、武安、涉县保定:高碑店、高阳、涞水、望都、鑫县、博野、唐县邢台:宁晋、邢台县、邢台市、沙河、新河衡水:故城石家庄:无极、鹿泉、正定、元氏、藁城6、其他企业主要分部于华东，华南，就业地就近安排。7、新能源人才储备石家庄市新华区赵陵路21号

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

职位描述薪资待遇：1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、初中及以上学历，退伍军人及大学生优先录取。3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无色弱，无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

国家新能源行业特招人才扶持政策岗位：新能源赛道（风电，光伏，锂电，储能）国央企全国需求，包括不限于运维工程师，检测员，安全员，统计员，班长，项目经理等：(女100名男200名）1、国央企单位；能源企业·五大发电集团(央企) ·新能源电力六大板2、五险一金/五险二金/ 六险一金；3、免费食宿；4、见习期综合5k-8k/月，转正后综合薪资6k-15k元/月不等，每年薪资上调500-2000元/月不等；5、安排：家庭就近安排；每2-3个月带薪休假15天，报回家往返路费。要求：1、中专以上学历，专业不限，会使用电脑，机电，电气，机械专业优先考虑；2、18-40周岁，男女不155cm，男士168cm以上，特殊情况另议；无犯罪不良记录（需要出具），拥护党的领导；4、应聘流程，1填写个人简历.2在线面试审核，3发放录取通知书，4岗前培训，5免费考取高空作业证，低压电工证等，6签订合同，7安排带薪实习5、部分安置企业(河北地区)石家庄:无极、鹿泉、正定、元氏、藁城6、其他就业地就近安排7、新能源人才储备石家庄市新华区赵陵路21号8、报名联系人石家庄办事处崔

风电运维工程师【直签直签直签】技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目，就业岗位：风电工程师一、岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行二、招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展。2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可。3、年龄：18-35周岁之间。三、薪资待遇：实习期3-6个月，工资第一个月6350元，第二个月6850元，逐月递增。转正后工资每月8000-10000元，五险，单位管吃住，国企或国企控股企业直签合同。四、工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情。有去的找我报名了电话

现场安装督导、调试和运行等工作定期维护和例行维护工作准确了解电控、机电系统技术参数负责发电机设备调试，电气故障处理，变频器调试，维护等相关工作年龄18-38周岁，男女皆可女生153cm以上、男生165m以上无责底薪10000+

招聘岗位：运维工程师、检测员、安全员、统计员工作内容：1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。任职要求：1、年龄18-38周岁，特殊情况可协调。2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6、无传染性疾病、、身体健康。

风电运维工程师【直签直签直签】技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目，就业岗位：风电工程师一、岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行二、招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展。2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可。3、年龄：18-35周岁之间。三、薪资待遇：实习期3-6个月，工资第一个月6350元，第二个月6850元，逐月递增。转正后工资每月8000-10000元，五险，单位管吃住，国企或国企控股企业直签合同。四、工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情。有去的找我报名了电话

国企直招！！！工作长期稳定，月薪10000+，缴纳六险一金每两个月带薪休假15天，回家往返路费公司报销。不限学历年龄不超过38周岁男女都可岗位不多，尽快报名

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建