白城招风电运维工程师

东北三省，有无经验均可，35以内

风力发电维修师傅20名。乾安才字，大安，白城，松原，东北三省，内蒙，各地区）。要求:，35周岁以下。身上不能有纹身，烟疤，公安局没。经面试通过，培训合格后上岗。月薪:6000以上五险一金。联系:

通榆牧原驻场水电运维岗招聘：一、【岗位职责】1、负责场区设备、设施的日常点检及三级保养工作，突发故障处理及计划性维修工作；2、场区新增设备、设施安装调试，创新改造施工；3、对设备操作人员进行安全操作培训及安全运行监督；4、负责场区水电气等能源正常供应，设备日常操作运行巡检；5、负责日常设备运行管理记录填报、信息资料的收集整理。二、【岗位要求】1、年龄：18-45周岁2、有大专以上学历：①专业：自动化、机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、工业工程等相关专业、机电一体化，大专及以上学历；②、有责任心，能吃苦耐劳，能接受长期驻场、封闭管理，1-2个月集中出场休息一次；3、无大专以上学历：有水电工种相关经验，专业技术能力强，有电工证。三、【招聘待遇】1、实习期：实习周期1月-3月，实习薪酬6000-6800元。2、转正后：场区水电运维岗薪酬8000元-9000元。场区水电运维负责人9000-11000元。四、【福利待遇】五险一金、免费员工宿舍、员工成本价餐厅绩效激励、股权激励、长期贡献奖励五、【工作地点及联系】地点：吉林省白城市通榆县；联系电话：

国家电网的供电局～供电所！（工作地点）岗位：智能电网运维工程师（男）办公室内勤行政（女）1.招聘要求：男：年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先。女：年龄在20-28周岁，全日制本科以上（不能太胖），理工类专业优先。2.薪资待遇：转正后到手综合薪资4000-6000元（扣完社保），提供住宿有餐补，缴纳五险一金或六险二金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3.工作内容：运维，调试等工作区域：户籍所在地就近分配（地级市为准）4.合同性质:国企，央企，上市集团公司等（国家电网的中标单位正式劳动合同）报名热线

1.岗位：风电定检，二证地点：长春待遇：面试定薪，管住不管吃要求：不超过40休息：上30休52.比工厂爽的大龄工岗位可交社保，不用像工厂那么靠时间福建省发电厂招聘招聘生产维护人员（普工） 身体健康，稳定、踏实肯干年龄：30—48岁薪酬福利：实习期工资：第一个月 4500 元 ；第二个月4800元；第三个月5000元。评岗定薪 签定劳动合同住宿环境：2-3 人一间 宿舍有空调 热水器 无线网公司自有员工食堂 食材有保证 菜品多样八小时工作制，月休四天，厂里工作长期稳定

吉林松原招1个干风电定检的师傅，工资面议，干过的联系我

河北张家口，工资8000要35-45以内有定检经验的人员管吃住

风电运维工程师六险一金招聘简章招聘风电运检和定检人员一、人员要求：1.运维，18-35周岁，大专以上学历，（六险一金）定检，18-45周岁，（六险或六险一金）中专以上学历，不限经验。定检，前3个月5000-6000半年左右7000-8000一年基本过万。2.身体健康。3.服从分配、调动，能适应出差；4.上岗前由公司统一安排考证，持证上岗，技术活，下证后15个工作日安排上岗实习拿工资，不吃青春饭，技术越成熟工资越高；（考取3个证低压电工证高压电工证登高作业证）。二、薪资待遇：1.实习三个月工资4500-5500元，转正后工资5500-8000元，工资每半年左右上浮一次（可晋升，每一级别的薪资不同），工作2年以上，月工资10000--15000元以上2.签订正式劳动合同，六险一金；3.每工作2-3个月带薪休假10--21天，回家往返路费给予报销；

招聘岗位：智能应用岗（水电方向）工作内容：1、保证场区水电运维，故障排查，保证场区设备正常运转，无风险2、水电检修，设备操作，隐患排查、整改。为场区提供技术支持任职要求1、男性，身体健康。35周岁以下（身份证年龄为准）。执行力强，能接受长期封闭驻场环境2、大专及以上学历。有相关工作&学习经验可适当放宽3、需要有电工证（弱电即可）薪资：7-10k工作地点：双辽市兴隆镇，茂林镇，卧虎镇联系电话：（微信同号）

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-35周，男女不限中专及以上学历，辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建