职位详情
招聘:人事专员【行政班,社保】
薪资:面议
岗位职责:
1、负责招聘,并建立人才储备;
2、办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工人事信息管理与员工档案
3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的执行,配合业务部门工作
4、做好社会薪资信息收集工作;
5、处理公司的各类突发性事件;
任职要求:
熟练运用OFFICE等办公软件;
1、有一定的抗压能力、学习能力强;
2、有团队协作精神,善于挑战。
3、沟通能力较强,积极主动,有较强应变能力;
地址:[县城]
薪资:面议
岗位职责:
1、负责招聘,并建立人才储备;
2、办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工人事信息管理与员工档案
3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的执行,配合业务部门工作
4、做好社会薪资信息收集工作;
5、处理公司的各类突发性事件;
任职要求:
熟练运用OFFICE等办公软件;
1、有一定的抗压能力、学习能力强;
2、有团队协作精神,善于挑战。
3、沟通能力较强,积极主动,有较强应变能力;
地址:[县城]
2024-04-27 18:37
IP属地:河南
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一、薪资福利:A、无责底薪4000+业绩提成10%,综合7000-10000B、无责无底薪高业绩提成40-60%,10000-15000二、任职要求1、年龄17-28周岁,有电脑基础,无经验可培训!男女不限!2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,形象好,普通话标准4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。三、工作内容1、主要负责线上招工客服,给别人介绍工作跟踪及维护3.上班时间9:00-18:00上六休一4.福利公司定期安排旅游,定期聚餐,提供生日福利,餐后水果,提供住宿
人事专员/助理
5月11日 16:51
招聘水电工、人事专员助理、酒店前台、客房经理、客房服务员
维也纳国际酒店招贤纳士啦!(上蔡)客房主管1名前厅收银4名水电工1名人事专员1名有工作经验者优先。员工一旦录入包食宿,月休四天,带薪年假,各种福利等你来哦!名额有限有意向者拨打电话:,非诚勿扰。
人事专员/助理招聘专员水电工
5月6日 18:14
1、推行公司各类规章制度的实施;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;薪资待遇:3000+300全勤8:30-12:0014:00-18:00单双轮休.职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、出差补贴、年轻化团队、午休2小时、鼓励内部创新
人事专员/助理招聘专员
4月22日 15:59
招聘招聘行政人事1名岗位职责:1、负责招聘,并建立人才储备;2、办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工人事信息管理与员工档案3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的执行,配合业务部门工作4、负责考勤及数据维护,核算薪资并做好公司员工各项福利备案;做好社会薪资信息收集工作;5、负责日常行政事务处理,行政采购、办公设备、固定资产管理6、处理公司的各类突发性事件;任职要求:熟练运用OFFICE等办公软件;1、有一定的抗压能力、学习能力强2、有团队协作精神,善于挑战3、沟通能力较强,积极主动,有较强应变能力;薪资待遇福利薪资构成=底薪2000+全勤200+绩效600+学历补贴500工作时间及地点1、工作时间:9:00-19:002、出勤安排:单休,法定休
人事专员/助理
4月10日 13:47
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:自己安排可居家办公
人事专员/助理招聘专员
2月29日 17:10
驻马店永盛人力内部招聘驻厂服务人员1名,男女不限!要求:年龄25-35岁,性格外向,喜欢聊天,喜欢沟通,会开车,薪资待遇:底薪2800+提成!综合4000以上。根据表现后期逐步提升。注:驻场岗位工作时间不固定,相对自由,需要有一定抗压能力。需要接送孩子时间不自由的勿考虑。有意联系卢经理:
人事专员/助理
1月19日 13:22