急招店长、出纳员

28至55岁门店店员及店长，月薪3000加提成

招聘出纳一名，大专以上文凭，年龄45以下，责任心强，会做投标文件，会收支明细，男女不限，工资面谈

招聘​置顶信息绵竹旺源驼奶招聘店长要求口齿伶俐，年龄50岁以下，有一定的销售工作经验优先。工资待遇电话或者面谈都可以欢迎你的加入

【招聘】【店长】【双汇门店营业员】【购买社保】【下午休息】【包吃】德阳双汇门店招聘【[玫瑰]购买社保[玫瑰]】【[玫瑰]下午休息[玫瑰]】[耶][耶][耶][耶][耶][耶]岗位一【店长-早上上班-包吃-购买社保-下午休息】2名，男女不限，年龄18-45，具有门店管理能力,待遇5000以上【上班时间】下午休息，有事提前说早上05:00-中午12:00岗位二【双汇店门‬营业员-包吃-购买社保】2名，，年龄18-50，综合待遇3200以上【上班时间】有事提前说具体时间电话联系【上班地址】①德阳市玉泉店②德阳市蒙山店【联系电话】【平台温馨提示】️如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢[握手][握手]

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日咖夜酒【咖啡师+店长，长白班】▷薪资：4200+提成工作地点：广汉市金雁湖景区内联系电话：

店长:岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督好门店内外的清洁卫生6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限；2、年龄26~40岁3、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：月休6天，每天工作时间11:00-21:00。薪资：底薪4100+全勤300+全店销售业绩提成。提成根据业绩完成情况执行，底薪为无责底薪。综合到手薪资扣完后8000元以上。第二个月正式缴纳当地。第一个月为试用期，因为涉及到要熟悉业务知识，采用固定薪资的方式，按照每天190元核算。本店为连锁经营品牌，正规每月15号按时发放薪资，平时工作对接人为区经，从入职开始，全程有人辅导培训，确保尽快业务上手，表现优秀者可提前转正。

海澜之家招店长1名，薪资：5000-13000，营业员2名：薪资3500-9000，女30周岁以下，初中以上学历，上半天休息半天，国假3倍工资，一个月带薪假4天，还买保险，有无经验均，有意者多多电话联系，电话：...同

店长2名，储备店长3各，销售营业员10名工资：底薪十提成十年终奖十社保

储备店长（奖金+13薪）岗位名称:储备店长工作内容;会熟练驾驶车辆，善于沟通交流，有汽车美容经验的优先年齡要求：18-55薪资待遇：3000+提成＋（综合4000-12000）福利待遇；+奖金十提成＋餐补＋13薪（未转正之前按洗车工待遇）工龄工资＋月休2天（前两年）工作时间：8:00-18:00