招几位人事销售轻松不加班

公司提供电话号码，负责跟踪成交不需要出去跑客户，附近宝妈最合适，上班时间自由

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我们招聘前台客服销售人员，主要工作负责接打电话，跟进客户，邀约客户，成交客户，

岗位职责：负责前端客户开发，建立良好关系，提供服务方案任职要求：有良好的沟通能力，应急反应能力，对电商平台有一定的认知岗位福利：底薪5000+绩效+奖金+全勤奖励，综合薪资9000-15000提供五险，法定节假日+福利+月休4岗位经验：从事过各种销售及服务行业人员教育背景：中专以上

【薪资待遇】综合薪资1.5W`3.5W薪资构架：3000无责底薪+提成(面谈)奖金类型：新人奖，开单奖，激励奖，销冠奖，年终奖等等。【工作时间】早九晚七点半每周固定周日休息，工作日不加班【福利待遇】1、公司为员工提供各类工作知识和技能培训，保证员工快速上手。2、员工享受带薪假期，公司组织集体户外活动，不谈工作只为散心。3、公司每周提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食，不是画饼。4、公司每月会为当月生日员工举办生日会，订购蛋糕美食，每人分发礼品。5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，为你提供温暖舒适的家。6、公司普遍员工，90后00后帅哥美众多【晋升机制】销售经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理。【工作内容】1.公司客户是主动通过公司平台申请的精准意向客户。（不存在扰电话）2.了解和分析客户情况，筛选只留下符合条件意向度高的客户。（不存在被动求着客户）3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理。（有专门人培训，很容易）4.为客户提供优质的招聘、rpo及bpo服务，促进二次成交。【任职资格】1.年龄18-30之间(有经验者可适当放宽条件），应届生、退伍军人优先。2.性格外向、情商高、反应快、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，有一定的亲和力;3.热爱工作，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战自我，能接受工作压力，抗压能力强。4.能吃苦，懂得坚持，抱着试一试心态的请不要来了。【特别提醒】如果你要求上班只看重底薪请不要来了，这里一切看能力，有能力才有饭吃，无经验新人经过培训一个季度月薪均在20000+我们不怕你桀骜不驯，骄傲的人我们相信你是有资本的，怕的是好高骛远。

工作职责：1、销售人力资源产品：岗位外包、全风险转移外包、灵活用工、业务外包、税务筹划等；2、积极开发新客户，做好老客户维护，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案；3、做好沟通或拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出自己建设性的建议；4、掌握人力资源相关知识，实时了解人社、财税等新规，掌握优秀的销售技巧。任职要求：1、能接受小白，大专及以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中；2、有B端销售经验，有人力资源行业销售经验优先；3、善于沟通，控场能力强，有赚钱欲望，有一定的抗压能力；4、有客户资源或相关行业销售及管理经验者，待遇可谈。

招聘电话1. 负责商家收款收银系统销售及业务推广2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案 职位要求：1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心4. 亲和力强，对客户服务态度好5. 有团队合作精神待遇1. 底薪+高额提成（包括激活奖励、被动收益，均资10000—30000+，上不封顶。2. 福利：不用打卡，时间自由，餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益4. 人际关系简单，团队氛围好5. 模式：平台app管理，移动支付创业6. 所有收入总部直接发放，所有收益都秒结 7.中国广电手机卡推广，客户充值永久分

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