急招会计、后勤、文员

=================【植富建筑机械租赁】1、优秀办公室文员:3000-4000/月2、办公室文员:2500-3000元/月3、会计:2500-3500元/月4、优秀会计:3500-4000元/月5、资料员:3000-5000元/元,大专上,理科优先上人员上五险联系电话：

【秦皇岛利海商贸有限公司】1、店长：5500-10000元/月2、主 管：4000--8000元/月3、肉课技师：4000-6000元/月4、理货员：2500-4000元/月5、收银员：2500-4000元/月6、文员：2500--4000元/月7、司机 3500---5000元/月联系电话:刘经理:

诚聘社保专员，工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00；地点：君御商务大厦。双休，五险。40岁以下。要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先，熟悉社保的相关知识及流程，有相关的工作经验，能熟练使用word Excel等办公软件。联系电话：

黄金海岸烧烤店厨师（二把刀也行）4500-6000烧烤师（二把刀也行） 4500-6000暑期工2500-3000洗碗大姨 2500-3000工作地点：昌黎黄金海岸联系电话：秦皇岛东洋食品招聘操作工5名，男性，年龄18-35岁，有经验者优先，略懂机器，待遇：工资6000-8000元。上保险，包食宿！销售内勤2名，男女不限，年龄25-40岁，有销售经验优先录取，懂电脑，月休4天，上保险，包食宿，工资3000元/月！办公室内勤，女性，年龄25-35岁，有经验者优先录取，上保险，包食宿，工资3000元/月！库管2名，男女不限。年龄30岁-45岁，有经验者优先录取，懂电脑，上保险，包食宿，工资4000元/月！化验员2名，年龄30岁-40岁，有经验者优先录取，月工资3500元+全勤奖，上保险！门卫2名，男性，月薪1900，两个人轮流换班，要求：35--60周岁，身体健康，无不良嗜好，包食宿！工作地址：昌黎县龙家店镇后土桥联系电话：昌黎欧派全屋定制1、会计一名要求：2年以上工作经验，财务会计相关专业毕业，具有会计证，爱岗敬业，有职业操守。月休4天，薪资面议2、酷家乐设计学员5名岗位要求：25-45岁，男女不限，身体健康，要求细心、耐心，有团队合作意识，高中以上学历，熟练操作CAD软件制图，有全屋定制产品拆单工作经验者优先录用，工资面议。3、文员若干名岗位要求：25-50周岁，男女不限，工作认真，身体健康，服从管理，薪资面议。4、门卫夫妻2人，年龄：60岁以上工作时间：早7:50-晚5：305销售总监：1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标2、维护现有客户关系，建立新客户关系，开拓新市场3、负责销售团队建设和成长，培养专业销售团队，建立团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护4、帮助销售经理开拓、沟通和管路区域的重要客户5、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、部署、监督实施6、定期拜访重点客户、建立、保持与客户、同行、同业、间的良好合作关系7、建立和发展客户关系，向客户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案8、管理日常销售业务工作，审阅，指导，监督并有效控制销售活动岗位要求：1、具有管理

南戴河酒店招聘餐厅经理直播带货员餐厅服务员吧台收银员海鲜养殖员车场管理员厨房各岗位内外账会计电话：张哥

五、秦皇岛祝君发会计服务有限公司招聘人数：会计、外勤人员（2名）岗位要求：26岁以下，大专以上学历，肢体残疾3-4级、言语残疾4级、工作时间：8小时薪资待遇：初级岗位或实习岗位2500左右工作地址：金色未来商厦4楼联系电话：RECRUIT

五、秦皇岛祝君发会计服务有限公司招聘人数：会计、外勤人员（2名）岗位要求：26岁以下，大专以上学历，肢体残疾3-4级、言语残疾4级、工作时间：8小时薪资待遇：初级岗位或实习岗位2500左右工作地址：金色未来商厦4楼联系电话：

招聘招聘 ☑文员 ☑预定员 ☑收银员 ☑前台接待 ☑会计/出纳 ☑小火车司机 ☑熊熊乐园保洁2人#同湾海景度假酒店咨询电话：

北戴河某酒店岗位名称：文员薪资福利：行政人事类工作，周休一天，有节假日福利，月薪2800-3500之间工作地点：北戴河联系电话：

昌黎欧派全屋定制1、会计一名要求：2年以上工作经验，财务会计相关专业毕业，具有会计证，爱岗敬业，有职业操守。月休4天，薪资面议2、酷家乐设计学员5名岗位要求：25-45岁，男女不限，身体健康，要求细心、耐心，有团队合作意识，高中以上学历，熟练操作CAD软件制图，有全屋定制产品拆单工作经验者优先录用，工资面议。3、文员若干名岗位要求：25-50周岁，男女不限，工作认真，身体健康，服从管理，薪资面议。4、门卫夫妻2人，年龄：60岁以上工作时间：早7:50-晚5：305销售总监：1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标2、维护现有客户关系，建立新客户关系，开拓新市场3、负责销售团队建设和成长，培养专业销售团队，建立团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护4、帮助销售经理开拓、沟通和管路区域的重要客户5、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、部署、监督实施6、定期拜访重点客户、建立、保持与客户、同行、同业、间的良好合作关系7、建立和发展客户关系，向客户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案8、管理日常销售业务工作，审阅，指导，监督并有效控制销售活动岗位要求：1、具有管理销售团队的丰富经验；2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、 性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧。联系电话：工作地点：昌黎县工业园区