急招库管员、工厂文员、生产跟单员

江西恒毅科技有限公司江西恒毅科技有限公司主要生产水性、油性建筑涂料、环氧地坪漆、钢结构防腐漆、工业设备漆，油性彩瓦漆等系列产品。一、销售精英：沟通能力强，能吃苦耐劳，有良好的团队精神，能自行开拓市场。待遇：4000元+五险+提成+话补+出差补贴。（有涂料区域销售管理经验面议，能力强年薪达数十万以上）二、仓库管理员：50岁以下，高中文化，会基本办公软件，会开叉车、有叉车证及特种作业操作证者优先考虑,待遇：4500+五险+包吃住+提成（有叉车证另加500每月）三、接单文员：3-5名，高中以上文化，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的的团队合作意识和承压能力；保持良好的工作积极性；熟悉运用OFFICE等办公软件。待遇：4500元+五险+提成；四、工人：高中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳，化工技校毕业优先。工资5000+五险+提成十包吃住；公司提供免费工作餐，包吃住，享受工龄工资、年终奖，免费提供健康体检，免费提供健康体检；工作地址：永修星火工业园京科路2号 涂经理27

会计一名，工资5000到5500。招男普工l名 ，招注塑女工十名，工资5500到6000【两班倒】公司:九江市卡迪日用品，地址，永修城南工业园华诚科技，联系人刘总[

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

26江西恒毅科技有限公司江西恒毅科技有限公司主要生产水性、油性建筑涂料、环氧地坪漆、钢结构防腐漆、工业设备漆，油性彩瓦漆等系列产品。一、销售精英：沟通能力强，能吃苦耐劳，有良好的团队精神，能自行开拓市场。待遇：4000元+五险+提成+话补+出差补贴。（有涂料区域销售管理经验面议，能力强年薪达数十万以上）二、仓库管理员：50岁以下，高中文化，会基本办公软件，会开叉车、有叉车证及特种作业操作证者优先考虑,待遇：4500+五险+包吃住+提成（有叉车证另加500每月）三、接单文员：3-5名，高中以上文化，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的的团队合作意识和承压能力；保持良好的工作积极性；熟悉运用OFFICE等办公软件。待遇：4500元+五险+提成；四、工人：高中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳，化工技校毕业优先。工资5000+五险+提成十包吃住；公司提供免费工作餐，包吃住，享受工龄工资、年终奖，免费提供健康体检，免费提供健康体检；工作地址：永修星火工业园京科路2号 涂经理27

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

004、江西氟聚新材料科技有限公司江西氟聚新材料科技有限公司专注于特种有机硅产品的生产，应用以及销售的公司。在航空，纺织印染，纤维，橡塑，金属加工，建筑等领域，公司的产品线及应用范围有很大的矿展。坐落于永修县云山经济开发区星火工业园星云大道。一、生产操作工：高中及以上学历，有化工企业生产现场操作经验;能接受倒班工作者；具备消防设备操作员证、叉车证或压力容器操作证的优先考虑，薪资4500-6000；二、DCS操作员：大专及以上学历，接受应届生,适应倒班，理解化工基本生产流程；具备一年以上的DCS操作的工作经验、有化工仪表自动化操作证优先考虑，薪资4500-6000；三、仓库管理员：高中及以上学历；叉车技术熟练，具备叉车证；有较强的责任心和良好的职业操守；熟悉使用电脑，熟悉仓库操作系统，薪资4500-6000；四、车间班长：高中及以上学历；要求化工或相关专业毕业；规划和团队激励能力；有化工企业生产车间管理工作经验，能熟练操作办公相关软件，能高度认同公司企业文化，薪资薪资6000-8000；五、质检分析员：大专及以上学历，化工或相关专业毕业；适应倒班，接受应届生，具备一年及以上化工检验经验，有乳液或硅油检测经验优先考虑，薪资4500-6000；六、电工：负责安装、维护厂区水电设施，具备一定技术和专业知识，熟悉水电施工流程与安全规范，有电工证，身体健康，薪资4500-6000；七、机修：高中或中专以上学历，主要负责设备、机器的维修，维护；有化工厂设备维修经验者优先，薪5000-6000；八、工艺技术员：本科及以上学历，接受应届生，具备相关化学化工知识，具有较好的沟通、协调能力，工作责任心强，薪资6000-8000；九、研发工程师：本科及以上学历，研究生优先考虑，化工相关专业；负责有机硅新产品的开发，独立完成应用实验并及时总结；具备非常强的文献阅读和专利撰写能力，动手能力强，有较强的学习和创新能力，能接受挑战，工作认真，积极主动，细心负责，薪资8000-12000；十、自动化仪表工程师：大专及以上学历，仪表专业，有化工仪表检查，维修经验，能简单处理DCS系统问题;工作认真仔细，肯吃苦耐劳;具备仪表操作证的优先考虑，薪资8000-12000；十一、管培生：化工、材料、机电、机械、电气自动化、环保等相关专业，近三年内毕业的本科生

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

26江西恒毅科技有限公司江西恒毅科技有限公司主要生产水性、油性建筑涂料、环氧地坪漆、钢结构防腐漆、工业设备漆，油性彩瓦漆等系列产品。一、销售精英：沟通能力强，能吃苦耐劳，有良好的团队精神，能自行开拓市场。待遇：4000元+五险+提成+话补+出差补贴。（有涂料区域销售管理经验面议，能力强年薪达数十万以上）二、仓库管理员：50岁以下，高中文化，会基本办公软件，会开叉车、有叉车证及特种作业操作证者优先考虑,待遇：4500+五险+包吃住+提成（有叉车证另加500每月）三、接单文员：3-5名，高中以上文化，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的的团队合作意识和承压能力；保持良好的工作积极性；熟悉运用OFFICE等办公软件。待遇：4500元+五险+提成；四、工人：高中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳，化工技校毕业优先。工资5000+五险+提成十包吃住；公司提供免费工作餐，包吃住，享受工龄工资、年终奖，免费提供健康体检，免费提供健康体检；工作地址：永修星火工业园京科路2号 涂经理

29江西博斯特光通信技术有限公司江西博斯特光通信技术有限公司为深圳市博斯特光通信技术有限公司全资子公司。深圳市博斯特光科技有限公司是一家专业致力于通信产品的研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。公司成立于2009年7月，并于2012年通过了ISO9001质量管理认证体系，2013年通过国家级高科技企业认证。公司自主研发生产了包括155M至100G全系列光模块产品，GSM-R高铁专用智能模块，超宽带RF射频光电模块，其产品广泛应用于城域网、局域网、存储网络、光纤通道、光纤到户、无线网络、数据中心以及云计算等领域。一、操作技术员：高中以上学历。年龄18-35岁以下。具备基本的机械、电子、通信等专业知识，能够熟练掌握生产设备操作技能。薪资4400-5000；二、品质技术员：高中以上学历。年龄18-35岁以下。具备基本的机械、电子、通信等专业知识，能够熟练掌握生产设备操作技能。薪资4400-5000；三、市场跟单员：高中以上学历。年龄18-35岁以下。具备基本的机械、电子、通信等专业知识，能够熟练掌握生产设备操作技能。薪资4400-5000；无责任底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃包住工作地址：永修县城南工业园永旺智园A8栋四楼付女士

招 聘 信 息江西白莲智能科技集团有限公司是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体，专业提供智能、优质、个性化的钢艺家具及系统解决方案的科技型企业和国家高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘如下精英加盟：1.销售经理2名：男女不限，28-55周岁，有五年以上钢质家具行业销售工作经验、有一定的销售渠道或资源尤佳，精通招投标作业流程和实操经验，有带领团队管理经验，善于沟通交流、交际能力佳，责任心强，自带工作用车（全报），待遇面议+提成。2.销售精英2名：男女不限，年龄20-50周岁，有两年以上销售工作经验、善于沟通交流、责任心强，自带工作用车（全报），待遇3500元/月+提成。3.综合部经理1名：男女不限，五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如，高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、优秀企业优秀个人等项目申报），责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。待遇面议。4.会计1名：男女不限，年龄28-55周岁，有五年以上制造业总帐会计工作经验，责任心强，每月能按要求完成相关财务报表及财会事务。待遇4500-6500元/月。5.会计助理1名：男女不限，年龄25-45周岁，有三年以上制造业会计或出纳工作经验，责任心强，每月能按要求完成相关财务报表及财会事务。待遇3200-4500元/月。6.技术助理1名：22—45岁，大专学历以上，会开车，熟练运用CAD软件，有2年以上工业产品设计经验，待遇面议。7.文员2名：20-45岁，大专学历，熟练运用办公软件，尤其是WORD，责任心强，做事细致，有标书制作、销售文员、人事行政文员经验优先录用，待遇面议。8.操作工3名：数控机床操作员、电焊工（持证）、折弯工各1名。要求：50岁以下男性，身体健康，能吃苦耐劳，有相关岗位实际工作经验 ，待遇面议。公司地址：永修县城南工业园区永昌大道2号联系电话：、王先生()