重庆招聘人事经理主管

#岗位推荐：行政人事主管薪资：7K-9K（可面议）、五险、员工福利等任职资格：1、3-5年人事管理相关工作；2、在BP、薪酬板块有深入主导设计的经验；工作地点：沙坪坝区西永自荐或推荐：余老师（同）

招聘：资深猎头顾问/TeamLeader薪资：面议职位描述岗位职麦:1、独立运营猎头业务，做好专注领域客户结构布局，带领团队完成业绩目标;2、做好团队的搭建和管理，资源的建立和维护工作;3、带领团队通过各种渠道访寻候选人，提供人才市场信息，解决团队人员在做单中的问题:4、针对集团的战略客户和高端岗位，做好统筹分配，及时解决招聘过程中遇到的问题;5、能深入研究行业发展动向，收集分析行业内的人才信息，整合积累行业人脉资源，并输出相关的培训或者行业分析报告。职位要求:1、统招大专及以上学历，5年及以上猎头经验或甲方HR招聘经验:2、坚定在猎头行业长期发展，对猎头工作有较高热情;3在专注领域有成熟的客户资源(非硬性条件)，并具备开拓新客户能力;4过往有较优秀的个人业绩和团队业绩，成熟的猎头业务管理经验;5、经历过360顾问、BD、交付、项目管理、团队管理，但能擅长其中一项技能。薪资面议，均可谈工作地点可在重庆主城及周边区或者内江市

招聘：猎头项目经理薪资：5000-8000元/月负责中高端人才如销售、研发等核心岗位的招聘工作；行业会涉及到互联网、新媒体、房地产、酒旅、教育、半导体、大制造、新能源、IT信息化等；欢迎有行业经验的销售、招聘、采购、质量等岗位转型加入猎头工作。

招聘重庆乐工人力资源管理有限公司招聘：1、人事储备干部2名女不限，高中以上学历，爱岗敬业，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，有人力资源管理经验者优先。工资：面议。电话： 骆老师地址：忠县忠州街道新华支路4号附5号

招聘：人力主管薪资：5000元以上/月有管理经验,能多方协调.地址：九龙坡区

招聘：人事行政经理薪资：5千-8千岗位职责：1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；4、负责项地址：英利中心壹号3903

招聘：企业人力资源管理师薪资：4000元以上/月1.累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含未取得毕业证书的在校应届生）；3.高等院校本专业或相关专业在校生。地址：渝北区

麦咔影视招聘人事主管一名，地址石桥铺跨境电商产业园，主要负责日常人事管理工作及主播招聘工作，联系电话，白女士。

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。