保定急招安检员

招工启事：河北雄安圣泰保安服务有限公司因工作需要现面向社会公开招聘（长期短期都可以）地铁安检人员1000人。一、招聘条件：18一42岁男女不限，身体健康，无不良记录，男身高1.68米以上，女身高1.6米以上，二、薪资待遇：每月基本工资4500-5500（每天工作9-12小时，超出工作时间，按15元/小时结算，多劳多得）公司包吃住，提供一切服装。公司负责买意外险。三、工作地点：北京市京港地铁（4号、9号、14号线）四、报名携带（身份证、建行卡）。联系电话：（郭女士）非诚勿扰。

通知短期不要，半年以上来景美，好玩的学生岗来啦伟人纪念堂安检、保安/4天休长期合同3600/月，男18-28岁，身高168以上女18-35岁，身高158以上每天6小时，一上午班，包吃住，管三餐，住地上宿舍，班车接送半年以上来报道位置：白草洼西公交站。

高铁安检员薪资待遇：实习期2个月，工作时间12小时，实习工资4600。转正底薪6000+全勤+奖金综合工资6500。福利待遇：转正上五险，包吃包住，年底双薪，无杂费，无押金，8小时工作制，提供床单被褥，包工服，入职要求：无大面积明显纹身，刀疤，案底，前科，吸毒史，身体无大的疾病退伍军人优先录用工作内容：检查旅客包裹有无危险物品，易燃易爆品，发现，及时扣留！早6点-下午2点下午2点-晚上10点晚上10点-早上6点

一，工作内容：负责协助旅客上下车，认座，检票，售票改签，咨询指引，贵宾厅接待服务，检查包裹，维护秩序，协调旅客，问答咨询引导服务等等。二，招聘条件：1.18-32周岁左右，男168-188cm/女158-176cm。2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。3.无犯罪记录。4.退役军人优先/应届毕业生均可。5.有无经验均可。接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。三，薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4500-9000元以上，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。2.公司免费提供食宿，带薪实习3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三）4.六个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会5.工作地点：可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

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2024年4月份第一批安检，名额有限。通过率99.98％北京首都/大兴机场安检（旅检，飞机监护、机坪巡视）一、岗位职责：1.飞机监护员：根据航班信息对停靠在首都机场的航空器进行监护。2.机坪巡视：对区域内航空器上下旅客进行监视防止旅客机坪乱跑，对其它地面服务单位的人员车辆进行监视，对不按规定路线行驶的车辆人员进行处理（以上岗位根据个人条件统一分配）二、招聘条件：年龄18-23周岁，中专/高中以上学历;男性净身高不低于170CM、女性净身高不低于160CM。热爱民航事业，吃苦耐劳，有责任心。三、薪资待遇。实习期综合年薪4.5万左右，转正综合年薪10万起。单位提供住宿，分段式班车，每月600元饭补，200元交通补助（以卡的形式发放）单位缴纳六险二金，定期发放季度奖，防暑降温费，年终奖，特殊会议保障金，节假日加班费等。工作满五年可申请公租房。

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1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。