轻松无压力人事

工作内容：主要负责招聘等工作，不定期进行不同阶段的员工面谈，提供员工关怀，协助做好行政方面的管理及统筹安排。年龄要求：22-35周岁任职要求：有良好沟通能力，性格外向，工作认真负责，执行力强，熟练使用办公软件薪资待遇：无责底薪5000+提成奖金工作时间：朝九晚六，午休时间11:30-13:30，法定节假日休息。

职位详情1．负责对公司所有岗位的招聘工作2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护4．负责每日统计个人工作内容汇报5．负责了解公司业务任职资格：1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历2．形象气质佳，工作认真负责3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神3．具有较强的执行力，抗压能力强4．能熟练使用算机熟练使用办公软件5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性

职位详情1．负责对公司所有岗位的招聘工作2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护4．负责每日统计个人工作内容汇报5．负责了解公司业务任职资格：1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历2．形象气质佳，工作认真负责3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神3．具有较强的执行力，抗压能力强4．能熟练使用算机熟练使用办公软件5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性

金地物业（通州项目）直招（住宅业态）招聘岗位：1、工程技术人员2人2、行政人力岗1人3、环境负责人1人年龄要求：45周岁以下证书要求：工程技术人员需持有低压电工操作证（高压择优录取）、熔化焊接与热切割作业证、特种设备安全管理A、有限空间作业证、高处作业证其一均可工程技术人员工作内容：住宅物业工程部所辖特约入户维修服务、公共区域设施设备维护保养、公共区域设施设备维修、装修管理、承接查验及其他临时性工作工程技术人员工作时间：单休，08:30-12:00，13:00-17:30其他岗位沟通答疑工作地点：北京市通州区通怀路宋庄福利待遇：税后5000-5500元联系方式：（非诚勿扰）

职位详情1．负责对公司所有岗位的招聘工作2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护4．负责每日统计个人工作内容汇报5．负责了解公司业务任职资格：1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历2．形象气质佳，工作认真负责3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神3．具有较强的执行力，抗压能力强4．能熟练使用算机熟练使用办公软件5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

岗位职责：1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

要想挣钱的，有想法的！团队年轻化，绝对民主，诚挚欢迎小伙伴们的加入！福利待遇：基本工资3500+300全勤+200话补+餐补390=4390+团队绩效1000+提成+工龄奖=综合7500以上，转正后缴纳五险工作时间：上9:00下6:00单休法定节假日正常休息任职要求：学历不限，经验不限，会基础的电脑操作，善于沟通，有一定抗压能力，积极向上，需要服从管理，有人带。年龄20-40岁男女不限岗位职责：每日更新招聘帖子，与求职者沟通，介绍合适的工作，公司提供端口以及资源，按照公司计划去安排工作招聘。晋升空间：A级专员+组长+主管+经理+总监公司团队气氛好，同事相处模式融洽，不内卷，无代沟，领导幽默亲切，无压迫感，公司不定期组织团建和旅游，欢迎大家加入哦！

主要负责公司各部门的员工招聘，网上进行发布招聘信息。进行简历筛选，面试邀约！年龄要求：23岁～40工作时间：早九晚六午休2小时无责底薪5000加提成试用期一个月工资4000接受小白

职位详情1．负责对公司所有岗位的招聘工作2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护4．负责每日统计个人工作内容汇报5．负责了解公司业务任职资格：1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历2．形象气质佳，工作认真负责3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神3．具有较强的执行力，抗压能力强4．能熟练使用算机熟练使用办公软件5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性