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JOSINY卓诗尼女鞋
因业务拓展需要
现诚聘:储备店长若干
储备店员若干
市内五区就近分配
要求:有一定的工作经验, 会简单电脑操作,具有良好的沟通能力,有更佳的发展空间。
薪资:底薪+满勤+提成+工龄工资+超额奖+激励奖+节假日三薪+三天带薪年假(店长4天,导购月休2天)
店长月薪5000+
导购月薪3500+
有意者面谈
联系电话孙女士
2024-04-27 00:38
IP属地:辽宁
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3500-5000元/月服装导购销售额提成

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4000元/月门店店长

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台球厅主管
门店店长

沈阳大东区生鲜超市招店长一名,工资6千至8千元,

生鲜超市招店长一名,工资6千至8千元,
门店店长1-2人
MLB皇姑万象汇MLB招聘现招聘★店长一名员工综合薪资:5000-7000中班:月休4天正式入职后缴纳五险。要求:️积极正能量,吃苦耐劳!形象好热爱销售!有很好的团队管理能力!有店长经验者优先!工作地点:皇姑万象汇联系电话:同步备注应聘店长
5000-7000元/月门店店长1-2人
招聘-我们是认真的!节假日三薪,店员工作8小时,带薪休假31天两班倒3000-5000店长工作9小时,中班,底薪+提成4000-7000要求:有上进心,性格开朗,沟通能力强,最重要想赚钱,吃苦耐劳.希望你十分需要一份工作,而我正好有!热带鱼欢迎你!沈河大润发超市二楼热带鱼童装️️
3000-7000元/月门店店长服装导购长期1-2人月结
工作职责:1、负责店铺的日常运营和管理,员工基础业务培训等。2、制定店铺的运营方案和策略,提升销售额和顾客满意度,完成销售目标。3、管理店铺的团队,进行员工培训和业绩考核,打造高效、团队、互帮互助的团队氛围。4、维护店铺形象,与顾客和员工保持良好的沟通,提升员工和顾客忠诚度。5、协助员工完成顾客沟通、会员转化和升单等业务工作。任职要求:1、中专以上学历,具备2年以上店铺运营管理经验。2、具备团队领导力和沟通协调能力,能够激发员工积极性和主动性。3、有责任心和执行力,能够承受压力,具备解决问题的能力。4、具备职业操守和沟通、培训经验。招聘人数:1名,男女不限工作经验:有相关工作经验者优先,具备管理、讲课、培训能力。工作地点:薪资福利:无责底薪4000+团队业绩提成+定期团建+节假日福利+店内项目体验福利等我们优势:军创企业,顾客放心,国家助力产业,市场空间大,同时具有竞争力的薪酬待遇和高额的业绩奖励,完善的发展空间和晋升机会,完善的培训体系和学习成长的机会。
已实名
5000-10000元/月门店店长长期1-2人月结
工作职责:1、负责店铺的日常运营和管理,员工基础业务培训等。2、制定店铺的运营方案和策略,提升销售额和顾客满意度,完成销售目标。3、管理店铺的团队,进行员工培训和业绩考核,打造高效、团队、互帮互助的团队氛围。4、维护店铺形象,与顾客和员工保持良好的沟通,提升员工和顾客忠诚度。5、协助员工完成顾客沟通、会员转化和升单等业务工作。任职要求:1、中专以上学历,具备2年以上店铺运营管理经验。2、具备团队领导力和沟通协调能力,能够激发员工积极性和主动性。3、有责任心和执行力,能够承受压力,具备解决问题的能力。4、具备职业操守和沟通、培训经验。招聘人数:1名,男女不限工作经验:有相关工作经验者优先,具备管理、讲课、培训能力。工作地点:薪资福利:无责底薪4000+团队业绩提成+定期团建+节假日福利+店内项目体验福利等我们优势:军创企业,顾客放心,国家助力产业,市场空间大,同时具有竞争力的薪酬待遇和高额的业绩奖励,完善的发展空间和晋升机会,完善的培训体系和学习成长的机会。
已实名
8000-13000元/月门店店长长期1-2人月结
工作职责:1、负责店铺的日常运营和管理,员工基础业务培训等。2、制定店铺的运营方案和策略,提升销售额和顾客满意度,完成销售目标。3、管理店铺的团队,进行员工培训和业绩考核,打造高效、团队、互帮互助的团队氛围。4、维护店铺形象,与顾客和员工保持良好的沟通,提升员工和顾客忠诚度。5、协助员工完成顾客沟通、会员转化和升单等业务工作。任职要求:1、中专以上学历,具备2年以上店铺运营管理经验。2、具备团队领导力和沟通协调能力,能够激发员工积极性和主动性。3、有责任心和执行力,能够承受压力,具备解决问题的能力。4、具备职业操守和沟通、培训经验。招聘人数:1名,男女不限工作经验:有相关工作经验者优先,具备管理、讲课、培训能力。工作地点:薪资福利:无责底薪4000+团队业绩提成+保险*定期团建+节假日福利+店内项目体验福利等我们优势:军创企业,顾客放心,国家助力产业,市场空间大,同时具有竞争力的薪酬待遇和高额的业绩奖励,完善的发展空间和晋升机会,完善的培训体系和学习成长的机会。
已实名
10000-15000元/月门店店长长期1-2人3-5人月结
工作职责:1、负责店铺的日常运营和管理,员工基础业务培训等。2、制定店铺的运营方案和策略,提升销售额和顾客满意度,完成销售目标。3、管理店铺的团队,进行员工培训和业绩考核,打造高效、团队、互帮互助的团队氛围。4、维护店铺形象,与顾客和员工保持良好的沟通,提升员工和顾客忠诚度。5、协助员工完成顾客沟通、会员转化和升单等业务工作。任职要求:1、大专以上学历,具备2年以上店铺运营管理经验。2、具备团队领导力和沟通协调能力,能够激发员工积极性和主动性。3、有责任心和执行力,能够承受压力,具备解决问题的能力。4、具备职业操守和沟通、培训经验。招聘人数:1名,男女不限工作经验:有相关工作经验者优先,具备管理、讲课、培训能力。工作地点:薪资福利:无责底薪4000+团队业绩提成+定期团建+节假日福利+店内项目体验福利等我们优势:军创企业,顾客放心,国家助力产业,市场空间大,同时具有竞争力的薪酬待遇和高额的业绩奖励,完善的发展空间和晋升机会,完善的培训体系和学习成长的机会。
已实名
8000-12000元/月门店店长长期3-5人