杭州余杭区1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程

岗位名称：新能源汽车销售（1）岗位JD:工作职责1、主动开发客户，分析客户购买需求，独立完成销售下丁目标2、承接线上工单，达成线索转化目标；3、能进行汽车车型价格的市场调研工作，整理搜集市场行情；4、及时协同相关部门，处理客户投诉问题；5、轮流完成展厅5S维护和其他交代的任务。任职资格1、中专及以上，有汽车行业整车销售经验优先；2、掌握专业汽车相关知识（保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等）；3、认同蔚车价值观，遵守公司各项制度；4、性格开朗、自信、热情，口才好，有团队合作精神；5、心理承受能力强，敢于接受挑战和压力，乐于开拓创新。

1、 商务接待人员10名，男女不限， 年龄20~25，亲和力强，品貌端正，表达能力强，有商务礼仪培训经历，实习生也可以。2、有营销成交经验人员，地产销售员，保险销售员，汽车销售员等10名，男女不限， 年龄20~35，亲和力强，品貌端正，成交能力强，有营销培训经历，实习生也可以。3、前台接待2名，女性，年龄20~28，有前台接触经验，有商务礼仪培训经历，亲和力强，品貌端正，表达能力强，实习生也可以。联系电话：（）

岗位职责1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用广理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑:3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈:4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与控掘潜在用户:6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境任职要求1.统招大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验候选人优先，2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力:3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节:.具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:.具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:,具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节秦与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难.持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。全国均有岗位！！！

杭州萧山招汽车销售

我是物流公司，需要大量运力(车)，公司提供资源，销售负责邀约客户来做公司业务，可以卖车给司机，也可以让有车的司机直接来加入。

我是物流公司，需要大量运力(车)，公司提供资源，销售负责邀约客户来做公司业务，可以卖车给司机，也可以让有车的司机直接来加入。

懂车帝汽车商城杭州店，招聘：汽车销售30名薪资待遇：底薪3000+绩效2000+提成（每台车800).️综合工资:6000-15000上不封顶。联系电话：田先生

岗位职责：1、负责收集意向司机资料，跟进线索，线上线下邀约潜在租车或购车客户；2、及时跟进意向司机，洞察司机需求，向司机准确介绍公司营销政策及方案，促成客户完成面试、签约提车流程，确保个人目标达成；3、完成月度销售目标；4、渠道拓展与维护：运营维护好平台各类线上司机招募渠道，开拓线下司机招募渠道，定期优化调整拉新渠道；5、指标方向：指标&司机运力拉新计划，完成网约车车辆租赁和销售个人目标；任职要求：1、大专及以上学历，销售能力优秀可不看学历2、热爱销售工作，具有良好的销售与谈判能力，沟通表达能力,关系拓展与维护能力；3、为人正派，抗压能力强，事业心强，精力充沛，心理素质佳；4、有行业资源者优先，半年以上网约车租售经验或1年以上汽车销售类工作经验者优先；5、有新媒体运营经验优先（抖音、快手)

底薪三千，保底4000，高提成，三款新品上市，1凯翼拾月，2凯翼昆仑，3凯翼昆仑ID.4凯翼拾月mate，优秀门店1-3万，优秀销售保底，6000，提供中餐社保