外婆掌柜（万达茂店)招聘店长

南京市江宁区湖山路外婆掌柜中国式烤肉门店招聘店长一名，薪资依据个人能力给与8k左右，包吃住要求:1.整体店内运营，人员招聘，考核，晋升2.客户用餐满意度的把控3.团队建设和凝聚力，人员排班，仪容仪表，休息，考勤等。4.执行公司运营落地，反馈5.门店盘点，主持晨会，处理客户用餐中的不满及投诉有多年烤肉门店店长经验者优先，有意向者直接私聊我，在线秒回！

快餐店，店长负责整个店的运营

米莜拌饭多加店管理运营

商场加盟连锁店餐饮店长

招店长1名、工资6000-7000.店员2名、工资5500-6500.工作时间10小时.男女不限50岁内.吃苦耐劳长期稳定.有意者电话联系（下午2点后）

负责门店前厅管理，制定服务门店标准

餐饮发展中需要大量人才店长服务员都可以

要求有工作经验，有管理能力

胡桃里上面太空舱招有经验的店长，工资加股份

岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。