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一、岗位职责:1、通过招聘端口筛选并邀约求职者面试;2、发现适合公司岗位的人才,做人才储备;3、有良好的沟通能力,善于沟通;4、完成经理交代事宜;二、任职资格:年龄在22-45岁,1、专科及以上学历;2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、具有有一定的客户服务经验;4、具有良好的理财策划与实施能力;5、具有良好的书面表达能力三、薪资福利:1、培训机会:公司提供带薪学习培训,与公司一同成长;2、丰厚的收入:目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果:新入司基础职工基本收入至少在5000-10000元以上,根据个人能力上不封顶;3、晋升发展空间:公司提供广阔的晋升空间,晋升制度公平、公正、公开、透明;4、公司福利:起薪+业务提成+培训津贴+转正津贴+卓越奖+季度奖+长期服务奖+竞赛奖+年终奖+每年全国全程免费旅游;5、保障福利:保险+生育补贴及产假+养老补贴+国家法定节假日;四、工作时间:周末双休,节假日正常休。联系电话:
2024-04-22 10:11
IP属地:四川
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