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岗位内容:负责公司人力资源战略规划、人才的发现与引进、新酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计。要求:1.大专及以上学历,人力资源管理等专业优先录用。2.男女不限,年龄45周岁以内。3.至少3年以上人力资源管理经验。工作时间:8:00-17:30
2024-04-21 10:10
IP属地:安徽
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工作内容:1、负责邀约求职者面试,在各大网站上发布招聘信息,2、了解公司的招聘信息以及人员安排。3、组织、安排面试4、领导交办的其他事情及时处理任职资格:1、无学历要求;无经验也可以,只要你有足够的信心,我们有专人培训2、会简单使用办公软件,不熟悉也有人教你;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:早9点-晚5点30(8小时)午休一小时福利待遇:底薪4500+提成,业务熟练后月综合工资6000-10000每个月15号发薪,节假日正常休息
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