绥化急招人事经理主管

四、招聘人力保安管理经理2名：(常年招聘)要求:具有保安公司管理相关经验，具有组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，个人执行力与自我约束力较强，具有一定行业人力资源及一定业务拓展能力，退伍军。电话:

18】人资主管；薪资范围：4000-6000元/月；公司名称：华辰大药房；公司地址：北林区北二东路华辰嘉园小区院内（华辰大药房总部）老市医院对面；职位描述：大专以上学历，有一定相关工作经验；

奥兰医院急聘：人资主任1人，精通人力6大模块工作地点：长江路1008号福利待遇：薪资6-8K、有午餐、五险、单休、法休、早八晚五、有通勤车联系方式：同步

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

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以纯公司诚聘人资经理岗位职责：1.根据公司发展战略制定人力资源战略规划与执行，为重大人事决策提供建议和信息支持；2负责制定、完善、实施、监督、评估公司各项管理制度的规范性和有效性；3.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬理及员工发展等)，并监督执行；4.擅长各类岗位人才的甄别和选拨，全面把控人员的梯队建设，完善公司人才储备；5.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；6.突发事件处理和领导交办的工作。任职要求：1、熟悉人力资源管理各模块，具有丰富的理论认识及实际操作经验。2、具备较强的领导和管理能力，执行力强，善于沟通。3、具有较强的计划协调能力及解决实际问题的能力。公司福利：上班时间早8:30-16:50，五险+双休+法休+节假日福利+食堂+住宿+满勤奖+交通补助+免费停车，除此之外，广阔的晋升空间、团建、员工体检、带薪年假、和谐的工作氛围，大牛带队，外训机会，一流的办公环境。晋升空间：经理-总监联系电话

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

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