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招聘:办公室助理招聘信息
一、岗位说明:
  全面负责办公室的运行和管理工作,执行领导指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办等各项工作任务。
 
二、工作内容:
1. 协助领导工作,对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理;
2. 根据领导意见,负责召开公司办公会议,做好会议记录,整理会议纪要,安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施情况进行监督;
3. 负责公司综合性资料的汇总;
4. 组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度;
5. 协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项;
6. 及时供各部门的工作状态进行收集和了解,掌握公司的主要活动情况,协助领导的业务工作;
7. 做好重要会议,来客接待工作;
8. 负责收发公司信件和快递工作;
9. 领导安排其他事情。
三、任职资格:
1. 年龄:28-35岁,大专及以上学历;
2. 性别:男;
3. 经验:在行业领域、名优企业有1-2年以上工作经验;
4. 技能技巧:
  良好的资源整合、协调、调配、组合能力;
  熟练使用各类办公软件及企业管理软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、态度:
  有很强的判断、决策、计划和执行能力;
  有良好的沟通、协调、组织和团建建设能力;
  高度的工作热情,良好的职业道德。
 
薪资待遇:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
联系人:林先生
电话:
2024-04-19 18:38
IP属地:山东
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招聘:办公室助理招聘信息 一、岗位说明:   全面负责办公室的运行和管理工作,执行领导指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办等各项工作任务。   二、工作内容: 1. 协助领导工作,对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理; 2. 根据领导意见,负责召开公司办公会议,做好会议记录,整理会议纪要,安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施情况进行监督; 3. 负责公司综合性资料的汇总; 4. 组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度; 5. 协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项; 6. 及时供各部门的工作状态进行收集和了解,掌握公司的主要活动情况,协助领导的业务工作; 7. 做好重要会议,来客接待工作; 8. 负责收发公司信件和快递工作; 9. 领导安排其他事情。 三、任职资格: 1. 年龄:28-35岁,大专及以上学历; 2. 性别:男; 3. 经验:在行业领域、名优企业有1-2年以上工作经验; 4. 技能技巧:   良好的资源整合、协调、调配、组合能力;   熟练使用各类办公软件及企业管理软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、态度:   有很强的判断、决策、计划和执行能力;   有良好的沟通、协调、组织和团建建设能力;   高度的工作热情,良好的职业道德。   薪资待遇:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
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