三亚急招综合维修工

招聘：综合维修工薪资：3200-35001、有电工证；2、一年以上酒店相关岗位工作经验，需熟悉该岗位的工作流程以及内容；3、较强抗压能力，沟通能力强；4、负责日常设施设备的维修及养护，并做好相关的质量记录；5、月休6天，待遇面议，公司提供食宿 五险一金。地址：三亚市吉阳区河东路555号

招聘：工程部主管薪资：面议负责管理和监督酒店的工程和维护工作，以确保酒店设施的正常运行和客人的满意度。1. 具备专科及以上学历，工程管理、电气工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备 5 年以上酒店工程管理经验，有大型酒店工程管理经验者优先；3. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调工程部的工作；4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协调工作；5. 具备较强的技术能力和专业知识，能够熟练掌握酒店工程设备的维护和管理；6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责，确保酒店设施的正常运行；7. 具备较强的成本控制意识和能力，能够有效地控制工程部的成本；8. 具备较强的安全意识和能力，能够确保工程部的安全工作；9. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够有效地解决工程部的各种问题。地址：海南省三亚市吉阳区大东海海韵路16号柏瑞精品海景酒店

酒店日常维护，万能工

1、招聘岗位及人数招聘岗位：工程部维修人员招聘人数：1名2、工作地址工作地址：海南省三亚市图片二、岗位职责1、负责机电、水光等设备的维修，改造和故障排除工作；2、巡视监督设备运转状况，解决设备运行中出现的问题；3、完成领导交办的其他任务。图片三、任职资格1、学历不限，要求有一定的维修经验；2、有电工证、消防证优先3、有同行业工作经验、熟悉自动化生产线优先；4、具备良好的职业素养与团队合作精神；5、具有良好的抗压能力和学习能力，责任心强。图片四、薪资福利1、薪资面议2、可缴纳五险一金3、包食宿图片五、招聘流程（一）招聘时间招满即止（二）投递简历

30全 职 万能工薪资待遇：3.5-4.2K/月需求人数：1岗位职责：1.遵守操作规程及酒店规章制度；2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序；3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；4.完成宾客提出的小修工作；5.完成维修领班安排的其它工作；6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求：1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验；2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强；3.五官端正；4.具备一定的英语对话能力；5.身体健康,精力充沛。福利待遇：提供食宿(wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金（公积金12%）,月休8-10天,享有节假日福利,工龄工资,年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温,夜班补贴等工作地点：三亚市海棠区海棠南路6号联系方式：陈女士（）

陵水香水湾高星级酒店招聘：厨房实习生5名工程技工实习生5名客房接待生20名月薪2600-2800元，每月公休6天，法定节假日上班按1：2，酒店包吃住，宿舍在酒店园区内，4人间，独立卫生间，电梯公寓楼，员工健身房、露天泳池等，工作生活都很方便，是您工作、生活最佳的选择；联系电话:

一号师傅:招聘万能维修工，家电维修安装清洗水电洁具卫浴门窗家具安装维修管道疏通……

万能维修师傅

01工程管理岗【薪资待遇】税前4000-4500元/月【需求人数】若干【岗位职责】1.日常维修、巡查；2.维修效率的提升评估；3.成本的降低评估(控件工时，辅料，设备等)；4.协助处理维修、保养异常问题；5.部门文件，技术培训材料的编写和实施；6.设备设施的管理维护计划及保养计划实施操作；7.把控不良工时损耗、物料损耗提报；8.做好与其他部门人员的沟通和配合；9.配合公司的盘点工作并对物资不足的及时下单采购。【岗位要求】熟悉掌握电脑办公系统操作，有高压进网证、特种作业电工操作证、电梯管理证者优先、大专以上学历。02项目技术岗【薪资待遇】税前4000-4500元/月【需求人数】若干【岗位职责】1.熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程；2.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全；3.接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录；4.负责机房的电气系统的巡视、检修、维护工作；5.严格执行职工守则规章制度，确保配电系统的正常运行；6.完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】熟悉掌握电脑办公系统操作，特种作业电工操作证、电梯管理证者优先，大专以上学历。01工作地点：三亚市内迎宾路02联系方式：林经理03投递邮箱：

综合维修工