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1、人员招聘;招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进,为公司战路实施提供人才支持,践行经营体制理念;
2、绩效考核;各岗位绩效考核标准制定,通过监察绩效标准
执行情况,及时调整绩效方案异常,优化流程设置,旨在打造战略驱动型组织;
3、员工培训;新员工入职培训、企业文化培训落地、各岗位的持续培训学习安排,旨在打造成长型组织;
4、员工关系:各项团建活动的策划、实施、评估和改善,旨在提升员工归属感和幸福感
5、考勤管理;打卡、迟到、请假、加班等月度汇总整理,旨在提高工作效率;6公司安排的其他工作。
任职要求:
1有无工作经验均可
2熟悉操作Offce办公软件;
3有分析、总结和解决问题的能力;4良好的职业操守、诚实
诚信;
5真细致、准确严道、格物致知;6坚守原则、遵守流程、执行力强
2024-04-19 11:33
IP属地:山东
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济南市某国企招聘工作地点:市中区二环南山东大学产业园区--国家大学科技园(办公室白领年轻人的理想工作乐园)唯一一个名额了,马上上岗!一、岗位名称:运营维护、办公室文职(培训、业务、技术、人事等)二、岗位职责:1.完成公司行政事务工作及部门日常事务工作;2.技术维护及负责日常来电接听、来电咨询,处理客诉;3.按规定整理文件、分发办理。三、任职资格1.学历要求本科及以上学历,计算机、新媒体运营等相关专业2.工作经验要求一年以上相关工作经验,必须有有直播和直播运营经验者。3.素质要求有学习能力,认真踏实,理解能力强;具备较强的沟通协调以及语言表达能力;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。4.熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。四、福利待遇:国企直签,缴纳五险一金后,到手工资4000起步联系电话:
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5月26日 02:38

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5月25日 13:30
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5月25日 09:37
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