昆明官渡区急招人事专员助理

人事招聘专员5k-8k，招1人云南熠辉信息技术有限公司内容：根据公司需要，制定招聘计划，选择和评估制定合适的招聘流程，利用各种招聘渠道为公司引进人才要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业工作时间:五天八小时(双休)联系电话：工作地点：昆明市官渡区百富琪商业广场B座盘龙区集丰北站庭院写字楼32

无需经验

负责招聘工作轻松老板好说话

工资待遇服务员：3800+（200全勤）前台：4000+（200全勤）文员：4000+（200全勤）销售：3500底薪人事：4500+（200全勤）

招聘人事岗位岗位职责：1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；7、员工文化活动、团建等人事行政的任职要求是：1、人力资源、人事相关专业，大专以上学历；2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。薪资待遇：薪资3000元，综合薪资5K以上上班时间：8:30—12:00 下午13:30—18:00，月休4天。福利待遇：节假日福利+年假+团建+生日福利+培训带薪等上班地址：云南省昆明市官渡区关上街道关兴路217号电子商务产业园6层608-610联系电话：（同步）

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

工作要求：中专高中以上学历工作内容：负责公司货运人员的招聘维护招聘平台招聘人员的面试薪资：3000底薪500/人的入职奖励

主要负责在网站上进行招聘工作、面试工作完成领导派发的工作

主要负责招聘办理入职

工作内容：主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，熟悉常用网络招聘渠道，对应聘人员的简历进行甄别、筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求：年龄18到35岁男女不限，有.上进心，能吃苦耐劳，沟通能力强者可放低学历要求工作时间：上午9：00到下午18：00中午休息一个半小时。薪资：4000+提成，综合工资4000以上1、全面负责招聘信息发布，人才招聘工作2、协助上级确定招聘任务，制定招聘规划3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传4、收集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试要求:1、年龄18--35周岁，男女不限2、初中以上学历3、会基本电脑操作4、身体健康，形象气质佳，普通话流利，礼貌待人5、积极主动，细心认真，团结同事，有责任心，良好的团队精神福利待遇1、无责底薪加提成(综合工资6000以上)2、09:00--18:00，休息时间12:00~13:30可根据实际情况进行调休