面试官，人事部

昆明市官渡区招人事专员/助理

无需经验

不需要经验招人事

包吃住的，无经验要求。无学历要求。会说普通话。

31昆明全职人事招聘专员5k-8k，招1人云南熠辉信息技术有限公司内容：根据公司需要，制定招聘计划，选择和评估制定合适的招聘流程，利用各种招聘渠道为公司引进人才要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业工作时间:五天八小时(双休)联系电话：工作地点：昆明市官渡区百富琪商业广场B座盘龙区集丰北站庭院写字楼

学历不限，经验不限，会说普通话，主要负责招聘过来面试，有专人对接

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

招聘人事专员5人，学历不限，经验不限，年龄18-35岁，薪资3500-4000，单休，不是给工厂招人！不是给工厂招人！不是给工厂招人！

主要工作内容包括:1、制定招聘计划:确定招聘人数、岗位、职责、任职要求等。2、发布招聘信息:通过各种渠道发布招聘信息，吸引人才。3、筛选简历:对投递者的简历进行筛选，确定面试名单。4、组织面试:安排面试时间，组织面试并进行评估。5、背景调查:对候选人进行背景调查，确保其符合公司要求。6、薪酬谈判:与候选人进行薪酬谈判，达成最终的聘用协议。7、入职手续:办理候选人的入职手续，安排入职培训。薪资待遇：面谈

中国人寿保险股份有限公司官渡区公司人事专员周末双休8小时工作制保底工薪带薪年假全勤奖绩效奖金补助多环境好弹性工作员工旅游定期体检项目奖金无试用期免费培训岗位职责：1、协助上级建立健全公司招募、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招募工作流程，协调、办理员工招募、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、专业不限，但人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；2、工作经验不限；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，​