急招工厂管理人员、工厂搬运工、行政专员助理、采购专员、体系工程师

招聘拷边长裤：2名地址：佛堂莎雪对面上傅村11栋

招聘：采购及综合薪资：4000-60001、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。

招聘：管培生薪资：6000-8000职位类别：行政办公人员/行政业务人员/行政业务办公人员/管培生一、岗位职责：1、快速定位，了解公司新零售门店的所有产品知识，熟悉店面的业务流程；2、从基层岗位做起，主动学习，积极参与培训，培养店面的营销技巧，锻炼现场管理能力，培养服务意识，促进业绩达成；3、洞察消费者需求，提供有效的创意性解决方案，营造最佳的消费体验；4、接受公司的各种培训，提升自我各项管理技能，了解公司政策，掌握必要的领导能力；5、完成工作所需的其他事宜。二、岗位要求：1、全日制一本本科及以上学历，在校有担任社团、学生会、班级等重要职位或学校创业的经历；2、性格外向、交际能力强、目标性强、思路清晰、自律、肯吃苦、有拼劲、在校成绩优异者优先；3、喜欢销售愿意从基层销售做起，能接受省内调动。三、薪资奖励及福利：1、培养期6个月内，培养期内最低保障薪资6000元/月，晋升做店长，通过努力年薪可达12-15万；2、福利：入职交五险，组织旅游、生日礼物、节日福利，专业的培训。四、您的未来成长：A选择：管培生—店长—区域经理—总经理助理—分公司总经理B选择：管培生—主管—部门经理—总经理助理—分公司总经理 五、培养模式：1、一对一导师带训：从入职开始安排一对一导师带训；2、在线学习： “话机学堂”有丰富的全体系课程；3、集训：每月集团总部安排管培生专项课程集训；4、培养沟通会：每月开展管培生培养沟通会，及时解决培养中遇到的问题和诉求；5、轮岗锻炼：入职后安排从门店基层岗位开始轮岗，严把基础关。工作地点：浙江省内各地市分公司门店培养学习，后期根据公司安排浙江省内派遣

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