急招维修电工、工厂钳工

07东方希望包头稀土铝业有限责任公司东方希望包头稀土铝业有限责任公司是东方希望集团在2002年投资兴建的首个大型铝电一体化项目，是内蒙古自治区重点企业，已连续十年被评为内蒙古十强企业，整个希望园区目前已形成电解铝、自备电厂、铝深加工、粉煤灰砖、阳极碳素、白灰、赖氨酸等循环经济产业链，年产值超过200亿元，解决就业5000余人。招聘岗位如下：一、巡槽电解工：20名7000元/首月（新员工）7000－12000元/月（熟练工）任职要求：1、48岁以下，初中及以上学历。2、认同企业文化，遵守企业规章管理制度。3、有工厂工作经验或高温工作经验者优先。4、吃苦耐劳、有较强的抗压能力。5、执行力强，责任心强。班制：4班3倒二、检修焊工：1名7000－8000元/月任职条件：1、45周岁以下，初中及以上学历。2、认同集团文化，遵守企业规章制度。3、有2年以上的设备焊接工作经验。4、吃苦耐劳，抗压能力强。5、持有焊接特种作业证。班制：常白班/倒班三、电厂电气运行：2名7000－8000元/月任职条件：1、38周岁以下，中专以上学历。2、认同集团文化，遵守企业规章制度。3、有两年以上同岗位工作经验。4、执行力强。班制：常白班/倒班四、天车工：5名6500－7000元/月任职要求：1、45周岁以下，初中及以上学历。2、认同企业文化，遵守企业规章制度。3、有相关工作经验。4、持有天车证。班制：3班2倒/4班3倒五、电厂水处理工程师：1名常白班1、40周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度。3、有两年以上同行同岗位工作经验。4、执行力强。六、电厂水处理巡检：2名7000－8000元/月四班三倒1、35周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有2年以上相关工作经验七、铝合金操作工：3名6500－8000元/月三班两倒12小时1、43周岁以下，初中以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有工厂倒班工作经验八、安全员：1名7000－8000元/月常白班1、40周岁以下，大专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、

08包头市炭研新型新材料有限公司包头市炭研新型新材料有限公司成立于2022年8月，由上海朝炭科技公司投资成立，掌握着国内高端石墨、特种石墨的生产技术，目前在吉林、上海、乌兰察布均有布局。占地面积：一期200亩，二期200亩，项目计划总投资20亿元，坐落于石拐区武当召镇百草沟村包石一级公路南侧。现公司正在建设，是职业成长大平台、学习成长大平台，公司承诺提供丰厚的福利待遇、体贴的员工关怀、完善的培训机会、顺畅的晋升渠道，尊重并协助员工发展，愿有识之士与公司共同成长。具体岗位：一、电气工程师1名大专以上学历，电气及自动化专业，熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，熟悉CAD制图软件，了解电气控制程序熟悉各类传感器，变频器等性能特性等，有晋升空间，待遇从优。二、电工5名3年以上工作经验者，有电工证。负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有电气设备的维护检修工作。三、高压电工1名45以下，2年以上工作经验，掌握高压电气一次二次原理，能看懂原理图，有高压电工证。四、设备维修工（铆工、焊工、钳工）数名工资5000－7000，负责公司设备的维修、检查，3年以上工作经验。五、装出炉操作工10名工资6500－8000，年龄35－50岁，专业不限，有石墨行业工作经验优先录取，吃苦耐劳，有安全意识，无不良嗜好，服从领导安排，可以接受倒班。六、机加工生产计划1人（储备岗）工资6000－8000，专科以上学历，机械类专业。有1年以上制造业企业生产计划岗位的工作经验；良好的数据分析能力和熟练使用Excel等办公软件；负责新订单的交期、加工能力的评审并反馈给销售部；负责车间生产计划的制度、发放、跟踪、更新和反馈；负责内部产能数据的维护、更新；负责根据内外状态的变化，更新生产计划。七、数控普车操作工3人（储备岗）工资6000－8500，45周岁以下，熟悉各种材质加工特性，普车中级以上技能；有操作经验优先，熟悉车床性能，识图能力强；踏实肯干，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。岗位职责：按时完成石墨产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；负责机床的日常维护保养；

电工，包钢新体系常年维保（保产）、每月公休四天、早八晚五、加班另算、中午管饭。过了实习期上五险。

05东方希望包头稀土铝业有限责任公司 东方希望包头稀土铝业有限责任公司是东方希望集团在2002年投资兴建的首个大型铝电一体化项目，是内蒙古自治区重点企业，已连续十年被评为内蒙古十强企业，整个希望园区目前已形成电解铝、自备电厂、铝深加工、粉煤灰砖、阳极碳素、白灰、赖氨酸等循环经济产业链，年产值超过200亿元，解决就业5000余人。招聘岗位如下：一、电厂水处理副值/主值：5名7000-8000元/月 四班三倒8小时1、35周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有3年以上水处理相关工作经验二、汽机运行副值/主值：2名7000-9000元/月 四班三倒8小时1、38周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有3年以上热电厂汽机运行工作经验三、电厂电气运行副值/主值：2名7000-9000元/月 四班三倒8小时1、38周岁以下，中专以上学历。2、认同集团文化，遵守企业规章制度。3、有两年以上热电厂电气运行相关工作经验四、天车工：3名6500-7000元/月 四班三倒8小时1、45周岁以下，初中以上文化。2、认同企业文化，遵守企业规章制度。3、有相关工作经验（驾驶证），持有天车证。五、检修钳工：2名8000元/月 常白班8小时1、43周岁以下，初中以上文化。2、有2年以上的转动设备维修工作经验3、持有焊接特种作业证或钳工。六、安全员：1名7000-8000元/月 常白班1、40周岁以下，大专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有2年以上制造厂安全环保相关工作经验七、架子工：2名9000元/月 常白班1、43周岁以下，大初中以上文化2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有3年以上搭建脚手架工作经验八、巡槽电解工：20名 7000元/首月（新员工） 四班三倒8小时7000-10000元/月（熟练工）1、48岁以下，初中及以上文化。2、有工厂工作经验、高温工作经验者优先3、吃苦耐劳5、执行力强，责任心强。九、电厂水处理工程师：1名常白班1、40周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化 执行力强3、有3年以

内蒙包头:需要钳工中工1人，电话

07包头市炭研新型新材料有限公司 包头市炭研新型新材料有限公司成立于2022年8月，由上海朝炭科技公司投资成立，掌握着国内高端石墨、特种石墨的生产技术，目前在吉林、上海、乌兰察布均有布局。占地面积：一期200亩，二期200亩，项目计划总投资20亿元，坐落于石拐区武当召镇百草沟村包石一级公路南侧。现公司正在建设，是职业成长大平台、学习成长大平台，公司承诺提供丰厚的福利待遇、体贴的员工关怀、完善的培训机会、顺畅的晋升渠道，尊重并协助员工发展，愿有识之士与公司共同成长。具体岗位：一、电气工程师 1名大专以上学历，电气及自动化专业，熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，熟悉CAD制图软件，了解电气控制程序熟悉各类传感器，变频器等性能特性等，有晋升空间，待遇从优。二、电工 5名3年以上工作经验者，有电工证。负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有电气设备的维护检修工作。高压电工 1名，45以下，2年以上工作经验，掌握高压电气一次二次原理，能看懂原理图，有高压电工证。三、设备维修工（铆工、焊工、钳工）数名工资5000-7000，负责公司设备的维修、检查，3年以上工作经验。四、装出炉操作工 10名工资6500-8000，年龄35-50岁，专业不限，有石墨行业工作经验优先录取，吃苦耐劳，有安全意识，无不良嗜好，服从领导安排，可以接受倒班。五、机加工生产计划 1人（储备岗） 工资6000-8000，专科以上学历，机械类专业。有1年以上制造业企业生产计划岗位的工作经验；良好的数据分析能力和熟练使用Excel等办公软件；负责新订单的交期、加工能力的评审并反馈给销售部；负责车间生产计划的制度、发放、跟踪、更新和反馈；负责内部产能数据的维护、更新；负责根据内外状态的变化，更新生产计划。六、数控普车操作工 3人（储备岗）工资6000-8500，45周岁以下，熟悉各种材质加工特性，普车中级以上技能；有操作经验优先，熟悉车床性能，识图能力强；踏实肯干，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。岗位职责：按时完成石墨产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量

维修、维护自动化设备、机械手臂。

招聘岗位如下：一、巡槽电解工：20名 7000元/首月（新员工）7000-12000元/月（熟练工）任职要求：1、48岁以下，初中及以上学历。2、认同企业文化，遵守企业规章管理制度。3、有工厂工作经验或高温工作经验者优先。4、吃苦耐劳、有较强的抗压能力。5、执行力强，责任心强。班制：4班3倒二、检修焊工：1名7000-8000元/月任职条件 ：1、45周岁以下，初中及以上学历。2、认同集团文化，遵守企业规章制度。3、有2年以上的设备焊接工作经验。4、吃苦耐劳，抗压能力强。5、持有焊接特种作业证。班制：常白班/倒班三、电厂电气运行：2名7000-8000元/月任职条件 ：1、38周岁以下，中专以上学历。2、认同集团文化，遵守企业规章制度。3、有两年以上同岗位工作经验。4、执行力强。班制：常白班/倒班四、天车工：5名6500-7000元/月任职要求：1、45周岁以下，初中及以上学历。2、认同企业文化，遵守企业规章制度。3、有相关工作经验。4、持有天车证。班制：3班2倒/4班3倒五、电厂水处理工程师：1名常白班1、40周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度。3、有两年以上同行同岗位工作经验。4、执行力强。六、电厂水处理巡检：2名7000-8000元/月 四班三倒1、35周岁以下，中专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有2年以上相关工作经验七、铝合金操作工：3名6500-8000元/月 三班两倒12小时1、43周岁以下，初中以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有工厂倒班工作经验八、安全员：1名7000-8000元/月 常白班1、40周岁以下，大专及以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有2年以上制造厂安全环保相关工作经验九、脱硫工程师：1名12万-15万/年薪 常白班8小时1、45周岁以下，中专以上学历2、认同企业文化，遵守企业规章制度3、有3年以上热电厂同行同岗位工作经验十、电解工艺工程师：3名15万-18万/年薪 四班三倒八小时1、43周岁以下，中专

具体岗位：一、电气工程师 1名大专以上学历，电气及自动化专业，熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，熟悉CAD制图软件，了解电气控制程序熟悉各类传感器，变频器等性能特性等，有晋升空间，待遇从优。二、电工 5名3年以上工作经验者，有电工证。负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有电气设备的维护检修工作。三、高压电工 1名45以下，2年以上工作经验，掌握高压电气一次二次原理，能看懂原理图，有高压电工证。四、设备维修工（铆工、焊工、钳工）数名工资5000-7000，负责公司设备的维修、检查，3年以上工作经验。五、装出炉操作工 10名工资6500-8000，年龄35-50岁，专业不限，有石墨行业工作经验优先录取，吃苦耐劳，有安全意识，无不良嗜好，服从领导安排，可以接受倒班。六、机加工生产计划 1人（储备岗） 工资6000-8000，专科以上学历，机械类专业。有1年以上制造业企业生产计划岗位的工作经验；良好的数据分析能力和熟练使用Excel等办公软件；负责新订单的交期、加工能力的评审并反馈给销售部；负责车间生产计划的制度、发放、跟踪、更新和反馈； 负责内部产能数据的维护、更新；负责根据内外状态的变化，更新生产计划。七、数控普车操作工 3人（储备岗）工资6000-8500，45周岁以下，熟悉各种材质加工特性，普车中级以上技能；有操作经验优先，熟悉车床性能，识图能力强；踏实肯干，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。岗位职责：按时完成石墨产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；负责机床的日常维护保养；工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。八、锯床操作工 1人（储备岗） 工资5000-8000，45周岁以下，有机加工工作经验，数控机床专业，有带锯床操作工作经验优先，吃苦耐劳，身体健康，能接受加班，做事细心有责任心。九、辅助工 2人（储备岗） 工资5000-7000，45周岁以下，要求有证会开叉车，对石墨件表面砂的处理，完成领导交代的其他事情；初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳能适应倒班。十、加工中心操作工 2人（储备岗

包头市炭研新型新材料有限公司具体岗位：一、电气工程师 1名大专以上学历，电气及自动化专业，熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，熟悉CAD制图软件，了解电气控制程序熟悉各类传感器，变频器等性能特性等，有晋升空间，待遇从优。二、电工 5名3年以上工作经验者，有电工证。负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有电气设备的维护检修工作。三、高压电工 1名45以下，2年以上工作经验，掌握高压电气一次二次原理，能看懂原理图，有高压电工证。四、设备维修工（铆工、焊工、钳工）数名工资5000-7000，负责公司设备的维修、检查，3年以上工作经验。五、装出炉操作工 10名工资6500-8000，年龄35-50岁，专业不限，有石墨行业工作经验优先录取，吃苦耐劳，有安全意识，无不良嗜好，服从领导安排，可以接受倒班。六、机加工生产计划 1人（储备岗） 工资6000-8000，专科以上学历，机械类专业。有1年以上制造业企业生产计划岗位的工作经验；良好的数据分析能力和熟练使用Excel等办公软件；负责新订单的交期、加工能力的评审并反馈给销售部；负责车间生产计划的制度、发放、跟踪、更新和反馈；负责内部产能数据的维护、更新；负责根据内外状态的变化，更新生产计划。七、数控普车操作工 3人（储备岗）工资6000-8500，45周岁以下，熟悉各种材质加工特性，普车中级以上技能；有操作经验优先，熟悉车床性能，识图能力强；踏实肯干，吃苦耐劳，可接受应届毕业生。岗位职责：按时完成石墨产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录