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职位详情
招聘:餐饮服务经理
薪资:8千-1.2万
1、全方面指导餐厅的运营,负责提高餐厅品质,包括但不限出品、服务等。
2、带领餐厅全面质量管理团队严格检查餐厅的服务质量,确保餐厅产品和服务的质量每个级别;
3、实现销售和利润目标并将运营控制在预算内;
4、组织、协调和实施餐饮市场营销活动;
5、妥善处理上、下级之间的关系;
6、销售数据的分析和判断;
7、工作团队建设,尤其是优秀员工的培养,包括员工晋升和职位转换;
8、与公司其他部门保持良好的协作和沟通。
岗位要求:
1、5年及以上高端中餐厅工作经验,2年及以上餐饮运营管理工作经验;
2、熟悉相关财务知识,尤其是损益表/收益表的日常处理;
3、具有较强的领导能力、团队建设能力,可以有效激励员工;
4、有较强的工作抗压能力;
地址:南通高新区西湖东路99号
2024-04-16 18:53
IP属地:江苏
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招聘餐饮经理主管

南通市濠西路饭店招聘主管一名,有餐饮管理工作经历优先,6500/月,电话同微信
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管
招聘:中餐/西餐/宴会经理OutletManager薪资:6千-8千【岗位职责】1、全面的食品/酒水/服务技能。2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。3、控制和确保指定区域正常运营。4、在他/她的正确指导下,安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。6、确保和其它部门做好沟通。7、举行/参加餐饮部及部门会议。8、确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。10、更新每日报表并每日提交部门领导。11、关于公司的重要策划要与员工商讨。12、为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单:实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训(促销技能等)。16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。(可适用的)17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。19、组织全体员工积极的团队建设活动。20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念,表现力/规律性。21、不断地警惕接触到钱财的员工。22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本,建议内部调转。24、实施节约方案,食品,饮料,纸张,电力,水(建议重复利用)。25、每月与餐饮总监分析损益报表。26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。27、在酒店和社区中,让自己预计未来活动和生意。28、做好充足的准备应对市场经济。29、研究市场准备市场。【岗位要求】1、有餐饮服务全方位的经验,具备餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家至少2年相似职位工作经验。4、较好运营和管理能力。5、形象好。6、有上进心。7、和各层次员工有很好沟通能力、能监督和激励员工。8、具备良好的英语口语和书写能力。地址:汇龙镇民乐中路490号
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城大饭店招聘:前厅餐饮主管,宴会经理、收银员,要求有酒店餐饮工作经验,有责任心,有耐心,服务态度好,工资高,面谈,寻找志同道合的你们,有酒店餐饮工作经验优先,联系电话
餐饮经理/主管餐饮主管餐饮收银
5月24日 13:49
岗位:主管工资:6000-7000具体面谈上班时间:10:00-21:00(中间有休息时间)福利待遇:包吃包住,月休四天,缴纳社保,住宿条件比较好,品牌公寓宿舍洗衣机都是烘干一体的面试通过后,试岗通过,当天可以安排入住。岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、18-40,按照规定做好工作2、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管
岗位:主管工资:6000-7000具体面谈上班时间:10:00-21:00(中间有休息时间)福利待遇:包吃包住,月休四天,缴纳社保,住宿条件比较好,品牌公寓宿舍洗衣机都是烘干一体的面试通过后,试岗通过,当天可以安排入住。岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、18-40按照规定做好工作2、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
餐饮经理/主管餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:6千-8千岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2,负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;3,酒店建设日常事务协调管理;4,领导交办的其它工作。任职资格:1、22-32周岁,性格开朗,能有一定的酒量优先2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
餐饮经理/主管餐饮主管
5月23日 18:40
下午两点半统一面试七天返100电子厂食堂帮手,大龄工只要愿意都可安排最简单轻松的工作,有活就干没活休息✅男女不限40-60 ✅洗碗工4500,清洁工3800,月休两天✅两周转一次班,夜班补贴10/天✅最少做一个月,发薪日每月25号✅包吃包住,水电全免宿舍环境优美⚠️面试通过后直接上班另招洗碗房领班工资5000起,保洁领班4500起
餐饮经理/主管保洁洗碗工
5月23日 17:27