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远光电子
#01
招聘岗位:
◆ ◆ 男工
年龄20-55周岁,月薪6000-8000元
◆ ◆ 女工
年龄18-50周岁,月薪4500-7000元
◆ ◆ 电工/电子工程师
会CAD制图,待遇面议
#02
联系方式:
地址:张渚街上健康路88号
2024-04-16 11:01
IP属地:江苏
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明天面试 提前报名主营生产汽车底盘系统等招聘:大批储备干部,男操作工,站班 年龄18~40岁,身体健康,岗位简单易学,上手快。国企单位,个人职业发展前景广阔,晋升空间大!薪资待遇:22元/小时,月综合工资6000-7000,25号发工资 联系电话:
其他生产营运人员生产运营
5月8日 16:01

门窗画图,设计

门窗设计
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培养助理工程师

要求:大专以上学历,应界毕业生为主
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急招生产营运人员

招聘招聘电子助理工程师 1 名, :40 岁以下,要求:学历本科及本科以上学历薪资待遇:面仪工作地点:保税区联系方式:
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4月22日 11:27
班车接送✅入职缴纳五险一金❤️操作工招聘要求:,42周岁以内,高中以上学历。上班时间:三班两倒,月出勤20天左右。薪资待遇:综合薪资6000~7000元/月。岗位职责:负责投料,做好生产记录,完成岗位交接班,保持区域卫生。❤️储备干部招聘要求:,42周岁以内,大专或本科学历,有管理经验优先。薪资待遇:综合薪资6500~9000元/月岗位职责:前期配合车间学习,根据个人综合能力提升为管理人员。️福利待遇:免费提供工作餐,缴纳五险一金,班车接送,节假日福利,夜班津贴,生日福利,年终14薪,年度福利健康体检等。工作地址:保税区化工园区咨询报名热线报名
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4月21日 19:13
招聘:配方工程师(改性材料PP方向)薪资:2-2.5万/月岗位职责:1. 依据研发经理的安排,开展市场调研工作,调研国内外产品发展趋势,提供趋势分析报告;2. 从销售部获取产品信息,提出产品革新的建议,与生产部协调,提出产品革新方案;3.根据企业总体研发工作计划的要求,结合企业市场战略,参与制定产品研发方案;4. 参与产品研发方案讨论会议,根据企业的研发实力,提出相关的意见和建议,参与新产品研发方案的论证,并提出相关的意见和建议;5. 实施研发方案,按产品研发计划开展研发活动;6. 对产品研发的进度进行合理控制,按时、保质、保量完成研发任务,及时发现研发过程中的各种问题和隐患,并提出相应解决方案上报领导批示后执行;7. 积极与相关部门和人员进行沟通、联系,寻找相关支持、保障;8. 撰写新产品研发报告;岗位要求:1、本科及以上学历、高分子材料等相关专业毕业、5年以上汽车改性行业( PP、PA方向)工作经验、2、熟悉高分子材料试验分析方法,熟练使用CAD设计制图软件、计算机和办公软件, 具有较强的组织、判断、沟通、计划与执行能力、应变能力。3、熟悉汽车用PP、PA改性方向,对此领域拥有丰富的经验地址:江苏-苏州市-太仓市
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4月13日 09:48

CAD制图工程师

1,23-40岁,男女不限2,专科及以上工科专业毕业3,有电机行业工作经验者优先4,按照要求完成二维及三维图纸绘制.5,工作认真负责,待人真诚热情,具备一定的沟通能力和业务知识水平!
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大专生储备干部6000淮安开发

需要从基层开始做起,以线组长方向培养
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苏州相城区拆图工程师要有5年以上的拆图工作经验者优先负责客户来图展开拆分,做工艺图拆分懂排

拆图工程师要有5年以上的拆图工作经验者优先负责客户来图展开拆分,做工艺图拆分懂排版工序工作细心,认真负责有耐心,有进心有团队团结一致的精神。能及时配合改善生产车间的异常处理。品行端正,具有抗压能力。
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8000-13000元/月其他生产营运人员生产运营包吃社保保险1-2人月结
高薪首选央企平台【扬州电子新材料】综合月薪8000-10000元第一个月:252元/天第二个月:280元/天企业专业生产高端新能源汽车锂电池高性能三元正负极材料;岗位:自动产线运维技术工;工作内容:主要巡查全自动设备、保障设备正常运行;初中以上学历;年龄 :18-45岁男女不限短期临时工不接受;企业免费提供工作餐、住宿免费、水电均摊;入职七天以后体检,体检费先自理、入职满三个月凭体检发票报销;商保100元/月;25号发上个月薪资;
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