急招保安、物业经理、保洁工、水电工、客服人员
职位详情
宣威金悦湖畔招聘
一、物业经理 1名
1、大专以上学历，年龄30至45岁，优秀者可放宽条件
2、5年以上物业管理工作经验，3年以上项目经理岗位工作经验，以品质管理及承接查验收房为主。
3、能独立完成物业管理工作，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
4、较强的沟通能力及公文写作能力，编制各项制度及方案的能力;
5、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够协调各方资源解决问
题。
6、工资4000-5000，月休4天，法定假日调休（薪资可根据工作能力面谈）
二、物业客服 1名
1、高中以上学历，年龄20至40岁，优秀者可放宽条件，2-3年以上物业管理工作经验。
2、能独立完成物业管理客服工作，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
3、较强的沟通能力及公文写作能力
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够协调各方资源解决问题。
5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。
6、工资3000-4000，月休4天，法定假日调休
三、水电工 2名
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，持有电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
5、工资3000-4000，月休4天，法定假日调休
四、保安 数名
1、，55 岁以下，身体健康，容貌端正，精神面貌良好;
2、良好的亲和力，退伍军考虑
3、工资2000-2500，月休4天，法定假日调休
五、保洁 数名
1、，身体健康，55岁以下；
2、有相关工作经验者优先考虑。
3、保证按质按量的完成所分配的任务，听从分配和安排。
4、工资2000-2500，月休4天，法定假日调休
以上工作地址在宣威市人民医院旁小区，联系电话：徐女士
一、物业经理 1名
1、大专以上学历，年龄30至45岁，优秀者可放宽条件
2、5年以上物业管理工作经验，3年以上项目经理岗位工作经验，以品质管理及承接查验收房为主。
3、能独立完成物业管理工作，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
4、较强的沟通能力及公文写作能力，编制各项制度及方案的能力;
5、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够协调各方资源解决问
题。
6、工资4000-5000，月休4天，法定假日调休（薪资可根据工作能力面谈）
二、物业客服 1名
1、高中以上学历，年龄20至40岁，优秀者可放宽条件，2-3年以上物业管理工作经验。
2、能独立完成物业管理客服工作，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
3、较强的沟通能力及公文写作能力
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够协调各方资源解决问题。
5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。
6、工资3000-4000，月休4天，法定假日调休
三、水电工 2名
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，持有电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
5、工资3000-4000，月休4天，法定假日调休
四、保安 数名
1、，55 岁以下，身体健康，容貌端正，精神面貌良好;
2、良好的亲和力，退伍军考虑
3、工资2000-2500，月休4天，法定假日调休
五、保洁 数名
1、，身体健康，55岁以下；
2、有相关工作经验者优先考虑。
3、保证按质按量的完成所分配的任务，听从分配和安排。
4、工资2000-2500，月休4天，法定假日调休
以上工作地址在宣威市人民医院旁小区，联系电话：徐女士
2024-04-12 12:48
IP属地：云南
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"岗位职责1、负责管理好站内（宿舍和厨房除外）卫生，认真做到不留死角。保洁人员应随时巡视，发现污物杂物应及时处理，随时保证楼道内清洁卫生；2、在清洁过程中，如发现公共设施设备有损坏或异常情况应及时向上级汇报；3、保洁人员在工作中有权劝阻，制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级汇报。任职要求1、年龄55周岁以下，身体健康，敬岗爱业；2、负责管理好站内（宿舍和厨房除外）卫生。"
2500-3000元/月保洁长期6-10人月结
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