佳木斯急招人事经理主管

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

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美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

以纯公司诚聘人资经理岗位职责：1.根据公司发展战略制定人力资源战略规划与执行，为重大人事决策提供建议和信息支持；2负责制定、完善、实施、监督、评估公司各项管理制度的规范性和有效性；3.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬理及员工发展等)，并监督执行；4.擅长各类岗位人才的甄别和选拨，全面把控人员的梯队建设，完善公司人才储备；5.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；6.突发事件处理和领导交办的工作。任职要求：1、熟悉人力资源管理各模块，具有丰富的理论认识及实际操作经验。2、具备较强的领导和管理能力，执行力强，善于沟通。3、具有较强的计划协调能力及解决实际问题的能力。公司福利：上班时间早8:30-16:50，五险+双休+法休+节假日福利+食堂+住宿+满勤奖+交通补助+免费停车，除此之外，广阔的晋升空间、团建、员工体检、带薪年假、和谐的工作氛围，大牛带队，外训机会，一流的办公环境。晋升空间：经理-总监联系电话

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

8、同江市新天地购物广场招聘岗位：1.人事行政经理任职要求：年龄25-40周岁。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力，和解决问题能力；有较强文字写作能力及熟练使用办公软件；从事人事和行政工作一年以上招聘岗位：2.楼层主管任职要求：年龄25-40周岁，男女不限。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及担当意识，并且有独立思考和解决问题的能力；具备较强的沟通协调能力及学习能力；带队能力强，能够不断增加团队凝聚力及战斗力；从事过商场管理行业者优先招聘岗位：3.物业经理任职要求：年龄35-45周岁，条件优秀者可放宽年龄，大专以上学历，品貌端正；执行力强，沟通能力强，擅长团队管理；具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能；具有独立解决问题和处理突发事件的能力；从事物业等相关管理工作三年以上联系电话：也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

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招 聘招聘啦！招聘啦！根据公司的战略发展规划，力佳豆业现需要大批有识之士的加入，工作长期稳定，不拖欠工资！具体如下:岗位:1⃣80名车间一线生产员工（车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名，其中技术工种需持证上岗）2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名，企划经理1名。要求:1️⃣性别:男女不限2️⃣年龄:55周岁以下 工资待遇:1️⃣缴纳社保，根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。2️⃣工作餐:提供免费午餐3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等地址:汤原县西侧️电话: 李女士 姜女士 周先生