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二十九、津锐电气(成都)有限公司
1.钣金结构工程师1名,30-45岁,本科及以上,5年以上工作经验,8000-12000元月。
2.数控机床操作工1名,5000-7000元/月。
3.钣金熟练工(打磨熟练工)1名,30-45岁,计件制,综合4000-6000元/月。
4.高低压成套设备销售员3-5名,20-40岁,保底3000-6000元/月,提成另计。
5.喷塑枪手1名,喷塑学徒1名(收学徒),计件制,综合5000-7000元/月。
6.高低压设备报价员(预算员)1名,有电气相关知识的优先,熟练工4000-7000元/月。
以上岗位: 单休、购买社保、有工龄工资、绩效工资、提供三餐及住宿、年终奖、生日休假+红包。
工作地点:蒲江县寿安街道新园三路33号
联系人:张女士()
2024-04-11 16:13
IP属地:四川
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1、遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定,对所生产的产品质量负责。2、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。3、执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。4、明确任务,坚守岗位,保证按时完成生产任务,对打磨质量负责。5、进行作业时要佩戴好口罩、眼睛等劳动保护品,熟练掌握所需打磨件的工艺要求。6、服从领导、听从指挥,做好本职工作,认真完成生产任务。按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。7、要认真检查工作场地及周边的工作环境,发现安全隐患及时消除。8、牢固树立质量至上的观念,精心操作。严格执行“三检”制:以自检为主,互检为辅,确认合格后交专检。9、打磨质量不合格返修时要严格遵守返修工艺。10、要精心维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。做好现场管理,安全生产、文明生产,不乱丢打磨片,注意节约打磨片。11、贯彻执行质量和班组管理标准。12、按工艺卡规定要求去除所有车、铣、钻、磨、拉工序加工后产生的毛刺,工具是机动砂轮、锉、磨头。13、对产品原有的形态和粗糙度及去除量负责。
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