宁波招聘人事经理主管

负责公司整体的人事管理，包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。主要职责：-制定并实施公司的人事管理制度和政策，确保公司的人事工作能够符合法律法规和行业标准；-负责公司绩效管理的组织和落实，建立并维护公司的绩效考核体系，帮助公司实现业务目标；-负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司能够招聘到合适的人才；-负责公司培训计划的设计和执行，确保公司员工的职业技能和业务水平能够不断提升；-负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定预算、审核和发放员工薪酬，以及员工福利计划的管理；-负责公司员工关系的管理和维护，协助公司解决员工之间的纠纷和问题，确保公司和谐稳定；-关注公司的发展和变化，提供人力资源管理的建议和支持，确保公司能够适应和应对变化。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，10年以上制造业人事总监经验背景者优先；-熟悉公司的招聘制度和流程，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力；-熟练掌握人力资源管理软件，如人力资源管理系统、绩效管理系统等；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力和解决问题的能力；-具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战和变化；-熟练掌握常用的办公软件，如钉钉、企业微信、ERP金蝶云等；-接受工厂单休

新媒体运营男、女不限薪资待遇：面议福利待遇：五险一金、加班补助、饭补、话补、房补工作要求：不限学历|不限工作经验工作地点：浙江省宁波市镇海区盛兴路195号职位描述：新媒体运营专员负责以下工作：1.负责开展公司新媒体平台直播，增加粉丝，介绍产品引导客户下单，回答客户问题。2.根据直播气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，能够应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。3.熟悉相关后台操作，产品对接流程，协助完成店铺产品推广。4.有新媒体意识、内容策划能力强，参与内容的策划与制作，了解电商的运营规则。5.协助公司完成其他相关工作。本职位一经录用，高底薪+高提+晋升空间。

招人事管理，工作内容接送员工和带领面试，和领导沟通，管理员工上下班，底薪提成

负责招聘和管理店内人事方面工作

人事经理

招聘：人事行政经理/主管岗位（人员到位后会拆分人事及行政两岗）地址：龙湾区空港新区，阀门集团企业销售中心（无行业限制，无需车间相关的管理）联系电话：

具备酒店同岗位工作经验2年以上

招聘：会员管理经理薪资：3000-10000元1、全面负责书院人事行政管理工作；2、全面负责会员信息档案管理工作；3、配合完成书院组织的各类培训、论坛、专题研讨会、读书会等落实工作；4、完成领导交给的其他工作。地址：浙江省,杭州市,上城区杭州市上城区钱江路639号新城大楼F10层

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1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。2、负责开拓新的招聘渠道。3、负责每月员工工资的编制并核算。4、负责办理员工入职和离职手续办理。5、完成部门经理交办的其他工作任务。