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职位详情
招聘:客房主管/领班
薪资:3千-4千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、XXXXX毕业学历或同等以上。
2、有X年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:海南省海口市秀英区秀英街道月明路3号2号楼
2024-04-10 17:46
IP属地:海南
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1、负责制定部门员工的岗位职责及工作程序;2、负责部门员工的聘用、培训及工作评估;3、巡视和检查部门的工作状况;4、对客房服务质量进行管理和控制;6、协调酒店方和员工之间的工作安排和联系,做好服务和沟通工作;5、保持与酒店各工作对接人的密切联络和合作,做好客情关系。任职要求:1、酒店客房3年以上工作经验,2年以上主管级以上管理经验;2、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作;3、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务,有很强的责任心。薪酬待遇:主管3000-5000元/月+提成(综合收入4000-6000元/月)
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