西安急招销售经理主管

1.有两年以上经验者优先；2.适应能力强，有较好的交流沟通能力；3.待遇：底薪+提成

招聘业务经理3名业务成熟，团队氛围好，不定期下午茶，每月团建，到点下班底薪4000加提成，综合收入8000男女不限，干过房地产优先

招聘汽修连锁招商经理，之前有过配件销售，养护品销售经验的都可以，时间自有，福利杠杠的，有意愿或有朋友想干的，可以联系

男女均可

负责陕西区域，品牌浴霸吊顶材料批发工厂，诚聘业务经理

销售经理2名，销售精英8名

职责描述：1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作；2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；4、负责与分销方关系的建立，参与项目的渠道定位及渠道推广的策略；5、解决营销过程中的突发事件；6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理。任职要求：1、热衷于社区团购事业，有电商平台运营的相关经验；2、有团购团长资源和管理运营团长的相关工作经验。有意向的合伙人可面谈合作详情！

1、负责监督检查销售人员的工作内容；并总结问题，提出整改方案，2、负责开发课件，指导培训员工整改落实。3、日常员工心态调整，销售技巧方法的普及指导等常规销售培训4、负责各部门培训需求的调查，调查，分析，制定符合公司需求的培训计划。5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。6、针对培训学员的情况，及时调整思路和方法，以便达到最佳的培训效果。7、针对具体的培训内容设计考核内容，组织具体的培训后考核。8、培训后对培训效果进行调查评估。

招聘岗位：销售经理5名岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，年龄25-40岁，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1、底薪+全勤+绩效+提成综合工资3000-上不封顶2、计薪方式采用递增方式，成交量越大，提点越高。工作时间：早8晚6（周内单休）联系人：崔经理联系方式：

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