朝九晚五，国家法定节假日休息

岗位职责：公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。1、数据更新，递送保单，维护加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、为客户提供保单体检及二次开发；4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等；5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。任职要求：1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件；2、性别不限，年龄25岁到45岁；3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先；4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作；5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神；福利待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇；1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准；3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休；4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

新华保险销售经理

销售人员，客户经理，销售经理，区总监

不加班!!工作时间:9:00-12:0014:00-18:00周末双休节假日休假拒绝加班工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手”4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划工作福利：五险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检等诸多福利发展空间:多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。晋升发展:新人-组长-团队主管--经理-总监。绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。平安平台大晋升还是挺快的,公司也有平安大学帮助你成长，目前公司很多主管也是90后的，发展空间不是普通公司可以对比的哦带薪培训：不用担心自己不会~1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配组长、团队主管手把手一对一教哦工作氛围：领导可爱，同事暖心，工作氛围nice工作环境:5A级写字楼办公环境，中央空调，每人拥有独立的工位。冰箱，微波炉等设备齐全。公司都是90后95后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家相互帮助，共同成长。工作环境NICE，另公司附近有公租房和600-1000不等的公寓可满足员工的住宿要求。任职要求：1、大专以上学历（学信网可查）2、25-40岁3、两年及以上销售经验。

岗位要求：1.对片区客户进行日常维护，协助意向用户办理各项服务2.有一定的职业道德，有一定的学习能力，有责任心，爱心，耐心，自信心，进取心，五心服务。3.招聘年龄25~45周岁，大专以上学历（学信网可查4.有自我管理能力，团队管理能力和协助能力。五大优势：1.时间自由，周末双休。国家法定节假日休。2.收入无上限，底薪+高业绩提成，上不封顶。3.晋升空间大，发展前景好，国家大力支持的项目公司。4.客户资源优质，划分片区，不用自己找客源。我给你一个平台，秀出你的精彩。

能适应出差外勤工作，驾驶经验丰富，调解善于调解纠纷

车险招聘车险续费专员10名(朝九晚六双休)要求:18-40岁，男女不限，坐办公室即可月薪:4000-8000元组长2名有保险经验优先月薪:8000-20000元地址:盘龙区万华路天宇智创中心15楼1510室联系人:黄总

中国人寿安宁支公司招聘一、综合金融售后服务专员业务范围:寿险、财险，广发金融，政保业务薪资待遇：3000元/月+扶持奖励+服务绩效福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）相关要求：1、年龄：25-50岁；2、学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）3、性格开朗、有亲和力、无不良嗜好。工作职责：1、宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识；2、按时参加公司相关学习培训等活动；3、为客户提供售后服务。二、人事助理相关要求：25-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑工作内容：负责团队人事招聘事宜，协助主管管理团队。薪资待遇：3000元/月以上福利待遇：周末双休，节假日正常休息，公司买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）三、国寿“鑫中年”招募5名招募对象：企事业单位内退或者退休人员年龄限制：45岁-55岁之间工作要求：配合公司做好星级客户认证+客户售后服务工作。薪酬待遇：3000元/月+月度扶持奖企业而外绩效四、储备主管具体面议

中国人寿安宁支公司招聘一、综合金融售后服务专员业务范围:寿险、财险，广发金融，政保业务薪资待遇：3000元/月+扶持奖励+服务绩效福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）相关要求：1、年龄：25-50岁；2、学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）3、性格开朗、有亲和力、无不良嗜好。工作职责：1、宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识；2、按时参加公司相关学习培训等活动；3、为客户提供售后服务。二、人事助理相关要求：25-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑工作内容：负责团队人事招聘事宜，协助主管管理团队。薪资待遇：3000元/月以上福利待遇：周末双休，节假日正常休息，公司买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）三、国寿“鑫中年”招募5名招募对象：企事业单位内退或者退休人员年龄限制：45岁-55岁之间工作要求：配合公司做好星级客户认证+客户售后服务工作。薪酬待遇：3000元/月+月度扶持奖企业而外绩效四、储备主管具体面议

一、薪资待遇1、薪酬：扶持奖励+服务绩效2、福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）3、代理范围:寿险、财险，广发金融，政保业务4、无加盟费0成本0投入二、工作职责：①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识②按时参加公司相关学习培训等活动③为客户提供售后服务  三、相关要求①年龄：25-50岁②学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）③具有本地户口3年以上④性格开朗、有亲和力、无不良嗜好四、国寿“鑫中年”招募15名‍‍招募对象：企事业单位内退或者退休人员年龄限制：45岁--50岁之间工作要求：配合公司做好星级客户认证客户售后服务工作薪酬待遇：月度扶持奖企业而外绩效️全县招聘名额仅限50人