港区招聘小时工返费

港区富士康返费5000元工期结束报销100路费加密码箱【郑州港区富士康】A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄20-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资派遣工20-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工5000元新派遣工4500元【制造部门-一般工站】老派遣工4500元新派遣工4000元【非制造部门】老派遣工4000元新派遣工3500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H老派遣工:22元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H老派遣工:21.5元/H【非制造部门】新派遣工:20.5元/H老派遣工:21元/H7～8月份政策:【制造部门－关键工站】新派遣工:22.5元/H老派遣工:23元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:22元/H老派遣工:22.5元/H【非制造部门】新派遣工:21.5元/H老派遣工:22元/H发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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港区富士康返费5300元【郑州港区富士康】A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学籍)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资派遣工20-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工5000+300元新派遣工4500+300元【制造部门-一般工站】老派遣工4500+300元新派遣工4000+300元【非制造部门】老派遣工4000+300元新派遣工3500+300元[庆祝][庆祝]发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职[玫瑰]二、小时模式模式1差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H老派遣工:22元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H老派遣工:21.5元/H【非制造部门】新派遣工:20.5元/H老派遣工:21元/H7～8月份政策:【制造部门－关键工站】新派遣工:22.5元/H老派遣工:23元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:22元/H老派遣工:22.5元/H【非制造部门】新派遣工:21.5元/H老派遣工:22元/H[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期工模式（18-24）仅享有同工同酬（不查学生）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定义[太阳]老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工[太阳]以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————

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