招聘信息男女不限，

【薪资福利】1、无责底薪4100+全勤（1000绩效+奖金），试用期底薪5100+绩效+奖金+免费提供住宿2、有无经验均可，有老员工一对一带，免费培训，不收取任何费用。3、鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假等。4、公司集体旅游，每天开单现金红包奖励，免费饮料丰富下午茶。6、企业关怀:不定期聚餐、(公司团队管理奖金)+保险+节日+礼品;7、工作满一年以上优秀员工提供每年2、3次国内外旅游机会(旅费报销）【晋升空间】业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。2、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。【工作内容】1、对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务2、根据公司提供的目标客户资源，通过线上线下渠道与客户进行沟通3、协助市场经理进行业务拓展4、协助市场经理完成市场部的日常工作事务【重要的你】1、18-28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利2、对工作有较高的热情，有一定的抗压能力3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

一、薪资福利:1、无责底薪4100+（1000绩效+奖金），试用期底薪5100+绩效+奖金+免费提供住宿2、有无经验均可，有老员工一对一带，免费提供专业化培训，不收取任何费用。3、鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假等。4、公司集体旅游，每天开单现金红包奖励，免费饮料丰富下午茶。5、企业关怀:不定期聚餐、(公司团队管理奖金)+保险+节日+礼品;6、工作满一年以上优秀员工提供每年2、3次国内外旅游机会(旅费报销）二、晋升空间:业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比快。2、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。三、岗位职责：1、在岗位上接受完整的(市场营销策划运营+市场推广+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督四、工作内容1、对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务2、根据公司提供的目标客户资源，通过线上线下渠道与客户进行沟通3、协助市场经理进行业务拓展4、协助市场经理完成市场部的日常工作事务

一、薪资福利:1、无责薪资4100+1000绩效+提成+奖金2、上班时间9点30~7点（外出时间自由）3、免费提供住宿小区式住宿（家电齐全、交通便利、环境优雅、离公司近）4.提供一个公平、公开、公正的晋升平台（提成+高绩效+分红+年终奖+旅游+团建）;5.企业关怀:不定期聚餐(公司团队管理奖金)+节日礼品;6.法定节假日正常休息;7.工作满一年以上优秀员工提供每年1~2次国内外旅游机会(旅费报销);8.公司氛围很好，没有勾心斗角，小伙伴们活泼开朗。二、晋升空间:业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。2、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。三、工作岗位负责给客户办理三大运营商的套餐，以团队协作或者个人的方式，有无经验均可，有主管一对一带，公司免费培训。不需要接打电话，我们不是电销!1、做好和客户的基本沟通,做好产品的推广,活动的宣传、策划以及推广(有无经验均可，前期有主管的辅导以及公司免费的培训);2、我们都是一群年轻的90后00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦,氛围活跃;3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，晋升管理层。

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