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成都找工作的小伙伴看过来工作地址:春熙路
1.待遇:底薪3000+提成(阶梯式)+社保+可包住宿(在职人员平均工资6000到18000)
2.生日福利,季度团队出游,年度公司出游,现金奖励,节日礼品,月度定期团建。精英旅游,可带家属!
3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!(特别是想创业,想做实体经济的年轻人,来学习经验)
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5:新人入职:迅速熟悉商圈及房产知识—师傅一对一教学你是小白也不怕哦!跟我联系吧在线等
2024-03-23 20:00
IP属地:四川
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岗位职责:1、负责门店二手经纪人客业转化新房2、负责接待贝壳网线上客户,了解客户租房需求,为客户匹配房源,带客户看房,最终促进客户业主成交。任职资格:1、学历:不限。年龄20-40周岁,性别专业不是问题2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有良好的服务意思。4、有责任心,工作积极主动5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队协作精神,善于挑战。      工作时间:9:30-19:00         中午午休一个半小时                                                                                   薪酬:公司薪酬:新人实习期(助理经纪人)内:1、大专统招及以上无责底薪3000+1000浮动绩效+高额佣金提成29%~76%2、大专以下无责底薪2000+1000浮动绩效+高额佣金提成29%~76%公司福利:1、链家直营店,底薪+提成+五险一金+贝壳大平台,晋升空间大2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);3:成为德佑精英社成员获得每年一次的协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);身边有朋友的也可以推荐哦上班地址:锦江区三圣乡华都美林湾2栋939号链家幸福梅林店
已实名
地产中介房产销售

成都锦江区房产中介

房产中介
3000-6000元/月地产中介房产销售销售额提成学历不限电话销售门店销售基本坐班个人

成都锦江区链家房地产销售人员招聘招聘:7点下班9.30上班完整培训体系有孩家庭

链家房地产销售人员招聘招聘:7点下班9.30上班完整培训体系有孩家庭:育儿假(最长10天)无孩家庭:可休年假平台资源分配,房客无忧,公平晋升空间
7000-15000元/月地产中介房产销售社保保险五险一金生日福利阶梯式提成销售额提成学历不限电话销售渠道销售区域销售门店销售较多外勤个人

招地产中介

在网上发布房源,带人看房,月入6000-20000
已实名
6000-20000元/月地产中介房产销售包住按单提成学历不限门店销售较多外勤企业
薪资待遇:底薪4000提成现金奖工作时间:早9晚6中午休息两小时(不加班)入职要求:1:招聘房产经纪人,有经验者优先!2:热爱房地产行业,善于沟通,有销售技巧者欢迎加入!3:提供良好的晋升机会和培训计划,与你一起成长!
已实名
地产中介房产销售
薪资待遇:底薪4000提成现金奖工作时间:早9晚6中午休息两小时(不加班)入职要求:1:招聘房产经纪人,有经验者优先!2:热爱房地产行业,善于沟通,有销售技巧者欢迎加入!3:提供良好的晋升机会和培训计划,与你一起成长!
已实名
地产中介房产销售
岗位职责:1、给客户匹配合适的写字楼房源信息并带客户进行实勘、磋商、签订合同完成业绩;2、熟悉踩盘、实勘、房源上传、扫楼、约客户、维护关系。要求:36岁以下,有挣钱欲望,接受外出、踩盘。薪酬:1、有底薪的,底薪4000加提成30%-50%加福利;2、合伙人提成80%-95%,想升为95%的话必须满足3个条件任意一个。(1.业绩达3万,2.招聘2人可不带团队,招聘2人或者团队满足1+2个人)法定节假日正常休假上班时间:9:30-18:00双休
企业认证
地产中介房产销售

带人看房子,租一间600

在网上发布房源,带人看房,月入6000-20000
已实名
地产中介房产销售
1.新人待遇新人首月无责底薪2000元/月,600元/单,满10单通提800元/单。(端口(4000端口)3单报,季付月付都算一单),6单转正。次月未转正的,无底薪,600元/单,满10单通提800元/单。新员工入职满3个月公司为其购买社保2.老人待遇老人800元/单,5单后900元/单。(4000端口8单报,4500端口9单,5000端口10单报;季付月付都算一单)半年付奖金200元,年付奖金300元/单吸定金提成50%、转租费400提成50%;续签季度300元/单,月付150元/单。杂费半年收/年收提10%内部员工推荐员工入职待满2个月即奖励500元/人3.短租政策(随市场做出调整)3个月起租,单量以及提成按比例计算4.月度奖金第一名:1500元第二名:1000元第三名:500元5.租高提成保持不变注:房源表原价格出租,且抛开押金后:底价租高的部分*第一次收回房款月数(押一付三*3押一付一*1)注:鼓励合同签一年鼓励季度付款6.房管待遇:1:无责底薪2000+10%差价业绩提成(租完计算)2:合同变更费通提50%3:滞纳金30%提成4:房东续签提成:前置空置期的25%7.正式主管底薪:1:这三项完成全部有无责3000元底薪,部门满5人{适当增加人数},部门完成30单,收房二套30-----2000低于30单没有50-----400080-----60003:连续2月绩效未达标8.出房部经理薪资1):管理无责薪资:4000元2):区域绩效薪资:100单:2000200单:5000300单:8500
已实名
地产中介房产销售