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工作地址：常州武进区长发大厦1709室，试用期过后一个月到合肥分公司上班1.通过电话开发新客户及时为客户单位提供服务，维护老客户2.有效沟通并了解客户需求，寻找合作机会完成销售业绩3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，做好老带新4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5.电销为主1.大专以上学历（优秀者可放宽要求）2.25岁到36岁，口齿清晰，普通话留利，语言富有感染力，3.对销售工作有较高的热情，4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，6.有明锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极工作态度，有相关销售工作经验者优先。薪资：无责底薪四千加提成试用期为1个月带薪，底薪四千元7.工作时间为八小时，早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，

诚聘销售精英，有无经验均可！​1.无责任底薪3000，月休6天，综合薪资不上限（业绩提成18%-40%），当月薪资月底全额发放2.无底薪无责提成直提60%，当天业绩提成当天发放，不拖一秒3.团队合作模式，自己管理，自己当老板，待遇面谈​

1，年龄18-38岁，男女不限2，多种薪资模式，可根据个人喜好调配3，工作时间早9-晚6，一天7.5小时，不加班，月休6天4，达到指定业绩，公司帮忙缴纳社保出来打工都是为了挣钱，不必看老板脸色，员工才是公司最好的资源，有志同道合的可致电咨询

1、公司提供数据；2、维护客户资源及拓新；3、底薪加提成；4、带薪年假、各种节气福利；5、带薪培训升职加薪。

招聘：电话销售薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责市场开发，根据公司提供的客户资源，通过电话方式筛选有法律需求的企业或个人客户。2、遵守公司制度，完成公司下达的的业绩目标，不断提升自己的销

常州铭航人力资源有限公司络文员：业务员：自由安排提成模式模式一：2500底薪(面议）模式二：纯提成初中以上学历会电脑打字就行！男女不限：16-38岁，要机灵点：善于表达：对高薪有期待着：！均工资5000～15000上不封顶职位描述1，负责企业要求人员推荐2，在线沟通电话邀约3，员工后续维护工作4，8.15-17.00，加班自愿5，无经验者别担心，有专业师傅培训包会6，工作态度热情，性格开朗，有意向者请私聊我，随时上班

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话工作经验者优先。工作时间：早9晚5每，周休一天客户资料我们有，不需要自己去找，负责邀约到店面聊，坐班，具体工资面议

岗位职责1.电话+面销，负责收集客户的资料并进行沟通，开发新客户2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作的关系任职要求1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.对销售工作有较高的热情3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先6.入职即有带薪培训，师傅手把手教综合工资无责底薪+高额提成+保险+其他福利奖金福利：年终奖+绩效奖+全勤奖+团建+下午茶工作时间早9：00—11：30下午1：30—6：00，上六休一

岗位职责1.电话+面销，负责收集客户的资料并进行沟通，开发新客户2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作的关系任职要求1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.对销售工作有较高的热情3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先6.入职即有带薪培训，师傅手把手教综合工资无责底薪+高额提成+保险+其他福利奖金福利：年终奖+绩效奖+全勤奖+团建+下午茶工作时间早9：00—11：30下午1：30—6：00，上六休一

没有做过没有事，踏踏实实做，工资5000到7000，可以先预支工资。包吃住，18到40