苏州相城区招聘店长，服务员，包吃住
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招聘店长，服务员，包吃住，福利好，升职晋升空间大。如有意向，联系电话：
老板随和，气氛融洽，待遇优惠：
1、免费提供食宿，住宿环境干净整洁，配有洗衣机、空调等电器。
2、全勤奖、工龄奖、每月优秀员工奖、带薪年假、生日福利，店内就餐优惠折扣等。
3、发展空间：服务员-前厅领班-前厅经理-店长-运营区经理-运营总监
4、每月发薪日15号
一、店长两名（需有至少1年以上同行业工作经验）：
薪资范围：6000-10000/月
职位要求：
1、做好分店每日的正常运营：餐前准备-餐中指导-餐后收尾工作；
2、监督分店的原料进货验收、库存管理、菜品生产和销售服务；
3、监督检查分店的财务管理；
4、做好分店员工的团队管理和业绩考核；
5、负责处理顾客的投诉和日常经营中的突发事件，需要有一定的抗压能力和独立处理事情的应变能力。
二、服务员若干（按住宿就近原则分配到各分店）：
薪资范围：4500-6000/月
职位要求：
1.学历不限，年满16-35周岁，无明显纹身，无夸张染发；
2.身体健康，干净利索，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业；
3.工作内容：餐前准备、店铺卫生、客人进店引导、传菜。
老板随和，气氛融洽，待遇优惠：
1、免费提供食宿，住宿环境干净整洁，配有洗衣机、空调等电器。
2、全勤奖、工龄奖、每月优秀员工奖、带薪年假、生日福利，店内就餐优惠折扣等。
3、发展空间：服务员-前厅领班-前厅经理-店长-运营区经理-运营总监
4、每月发薪日15号
一、店长两名（需有至少1年以上同行业工作经验）：
薪资范围：6000-10000/月
职位要求：
1、做好分店每日的正常运营：餐前准备-餐中指导-餐后收尾工作；
2、监督分店的原料进货验收、库存管理、菜品生产和销售服务；
3、监督检查分店的财务管理；
4、做好分店员工的团队管理和业绩考核；
5、负责处理顾客的投诉和日常经营中的突发事件，需要有一定的抗压能力和独立处理事情的应变能力。
二、服务员若干（按住宿就近原则分配到各分店）：
薪资范围：4500-6000/月
职位要求：
1.学历不限，年满16-35周岁，无明显纹身，无夸张染发；
2.身体健康，干净利索，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业；
3.工作内容：餐前准备、店铺卫生、客人进店引导、传菜。
服务员
4500-10000元/月
人数6-10人 · 月结 · 福利包住 · 包吃 · 餐补
2024-03-15 20:34
IP属地：江苏
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