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港区富士康返费5000元岗位有，品管安检物料普工技工，等多种岗位【制造部门-关键工站】新派遣工:4,500元(含税)老派遣工:5,000元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:4,000元(含税)老派遣工:4,500元(含税)【非制造部门】新派遣工:3,500元(含税)老派遣工:4,000元(含税)在职满90天出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策:【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)[红包]7～8月份政策:【制造部门－关键工站】新派遣工:22.5元/H(含税)老派遣工:23元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:22元/H(含税)老派遣工:22.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)四、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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