招聘专员客服专员文职

此岗位只负责公司的网上招聘，全室内办公，足不出户完成招聘薪资待遇：无责底薪+入职绩效+入职提成+目标达成奖励=6K--9K以上；额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，优秀员工奖励等上班时间：9：30--17：30，法定节假日正常休假。新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在3天内迅速上手，培训老师一对一带教。入职可以给您提供的是：1、优质的办公环境，热情的团队小伙伴2、综合薪资5000-9000元，高至1万+3、购买五险4、除正常提成外，每月还有额外奖金500-1000元不等~~5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长6、我们给您提供广阔的发展空间，只要你敢想敢做，未来的你在这一定能闪闪发光！！！期待优秀的你，加入我们优秀的大家庭~~晋升：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理

招聘公司所需缺的岗位，办理人员的面试入职/离职和入住手续

招聘：1️⃣人事专员工作内容：负责招聘各个岗位人员，待遇：5000-10000以上2️⃣客户经理工作内容：负责开发新客户，维护老客户，订房等，待遇：8000-15000以上

1、负责公司各部门人数的统计;,2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;,3、协助领导做好各部门的人员调配工作;,4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;,5、负责公司各类人品的招聘及初步面试工作:,6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作,7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;,8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;,9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;,10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;,11、负责做好内部文件和记录的管理;,12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理,13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;,14、做好本部门的法律法规搜集工作,15、协助领导对公司质量环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;,16、完成领导交办的其他任

人事专员工作内容：负责招聘各个岗位人员，待遇：5000-10000以上

年满十八周岁有无经验均可有专业主管培训公司提供资源包食宿请投简历

招聘岗位：人事专员薪资待遇：底薪+业绩+提成+奖金（综合工资：12000-30000）我们的工资由四部分组成1.综合底薪5000/8000（依个人能力而定）2.业绩：每招到一个人会有相应的薪资。3.提成：招入职上满33个班，提成奖励3000，第二个月上满30个班，提成奖励500。4.奖金：入职人员当月考核过一个个人奖励，奖金4000，当月考核过10个人奖励奖金6000，12个人奖励8000，15个人奖励10000。不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导工作时间:下午1点到晚上9点公司福利：每月公休4天，享受公司培训，提供食宿，不定期奖金福利发放

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